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人员外包服务合同

第一章合同主体及服务内容

第一条合同编号

合同编号：（此处填写合同编号）

第二条甲方信息

1.1名称：（此处填写甲方全称）

1.2注册地址：（此处填写甲方注册地址）

1.3法定代表人：（此处填写甲方法定代表人姓名）

1.4联系人：（此处填写甲方联系人姓名）

1.5联系方式：（此处填写甲方联系电话）

第三条乙方信息

2.1名称：（此处填写乙方全称）

2.2注册地址：（此处填写乙方注册地址）

2.3法定代表人：（此处填写乙方法定代表人姓名）

2.4联系人：（此处填写乙方联系人姓名）

2.5联系方式：（此处填写乙方联系电话）

第四条服务内容

4.1乙方根据甲方需求，提供以下人员外包服务：

4.1.1提供符合甲方岗位要求的外包人员；

4.1.2负责外包人员的招聘、选拔、培训、考核等工作；

4.1.3负责外包人员的日常管理，包括考勤、薪资、福利等；

4.1.4按照甲方要求，对外包人员进行技术支持和服务保障。

第五条服务期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为（此处填写服务期限，例如：三年）。

第二章服务人员要求

第六条外包人员资质

6.1外包人员应具备以下条件：

6.1.1具备相应的学历、专业及技能；

6.1.2具备良好的职业道德和职业操守；

6.1.3具备良好的沟通和团队合作能力。

第七条外包人员数量及配置

7.1乙方应根据甲方需求，合理配置外包人员数量，保证服务质量和效率；

7.2甲方有权根据业务发展需求，要求乙方增减外包人员数量。

第三章服务费用及支付方式

第八条服务费用

8.1乙方按照甲方提供的服务内容和人员配置，向甲方收取服务费用；

8.2服务费用标准及支付方式由双方另行协商确定。

第九条支付方式

9.1甲方应按照约定的支付方式，在服务期限内的每个付款周期内向乙方支付服务费用；

9.2支付周期及金额由双方另行协商确定。

第四章合同的变更及终止

第十条合同变更

10.1在合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应友好协商，达成一致意见后，签订书面变更协议；

10.2变更后的合同内容作为原合同的有效补充。

第十一条合同终止

11.1合同履行期间，如遇以下情况之一，甲方有权解除合同：

11.1.1乙方未能按照合同约定提供符合要求的服务；

11.1.2乙方违反合同约定，损害甲方利益；

11.1.3乙方破产、解散或被吊销营业执照等。

11.2合同履行期间，如遇以下情况之一，乙方有权解除合同：

11.2.1甲方未能按照合同约定支付服务费用；

11.2.2甲方违反合同约定，损害乙方利益。

第五章违约责任

第十二条甲方违约责任

12.1如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金；

12.2如甲方违反合同约定，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

第十三条乙方违约责任

13.1如乙方未能按照合同约定提供符合要求的服务，应向甲方支付违约金；

13.2如乙方违反合同约定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六章人员派遣与培训

第十四条人员派遣

14.1乙方应按照甲方提供的岗位要求，派遣符合条件的外包人员至甲方工作。

14.2乙方派遣的人员应具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任甲方的工作岗位。

第十五条人员培训

15.1乙方应对派遣至甲方的外包人员进行岗前培训，保证其了解甲方的工作流程和企业文化。

15.2甲方应提供必要的培训场地和设备，配合乙方完成人员培训工作。

15.3乙方负责培训效果的评估，并根据评估结果对人员进行后续的培训和指导。

第十六条人员考核

16.1乙方应定期对派遣至甲方的外包人员进行工作考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等。

16.2甲方有权参与考核过程，并提出考核意见。

16.3根据考核结果，乙方应调整人员配置或对个别人员进行针对性的培训。

第七章薪酬与福利

第十七条薪酬标准

17.1外包人员的薪酬标准应根据其岗位、技能和经验等因素确定。

17.2薪酬结构包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准由双方另行协商确定。

第十八条福利待遇

18.1乙方应按照国家及地方相关法律法规，为派遣至甲方的外包人员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

18.2甲方应支持乙方为外包人员提供额外的福利待遇，如节日慰问、员工体检等。

第十九条薪酬支付

19.1乙方应按月向甲方开具工资支付凭证，包括但不限于工资明细、社会保险缴纳明细等。

19.2甲方应在收到工资支付凭