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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度医院护理工护理教学与人才培养合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（医院名称）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

2.乙方（护理工）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

3.其他相关方（如有）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

二、合同前言

2.1背景

为了提高医院护理工的护理技能水平，培养一支高素质的护理人才队伍，满足医院护理工作的需求，甲乙双方经友好协商，决定签订本合同。

2.2目的

本合同的目的是明确甲乙双方在护理教学与人才培养过程中的权利、义务及责任，确保护理教学与人才培养工作的顺利进行，提高护理质量，提升医院整体竞争力。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中的“护理工”指在医院从事临床护理工作的专业人员。

3.2关键词解释

1.护理教学：指在医院内对护理工进行理论知识和实践技能的培训，以提高其护理水平。

2.人才培养：指在医院内通过多种方式，对护理工进行综合素质和职业能力的培养，使其成为具备较高护理水平的专业人才。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方进行护理教学和人才培养，确保乙方具备一定的护理技能和综合素质。

2.甲方负责为乙方提供必要的培训场地、设施和师资力量。

3.甲方有权对乙方在护理教学和人才培养过程中的表现进行考核，并给予相应的奖惩。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方应积极参与护理教学和人才培养活动，努力学习护理知识和技能。

2.乙方应遵守医院各项规章制度，确保护理工作的顺利进行。

3.乙方应按照甲方的要求，参加各项考核，不断提高自己的护理水平。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方所在医院。

5.3合同履行方式

1.甲方负责组织实施护理教学和人才培养活动。

2.乙方应按照甲方的要求，参加各项培训、考核和实践活动。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件

1.合同期满，经双方协商一致，可终止本合同。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，另一方有权终止本合同。

6.3终止程序

1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。

2.合同终止后，双方应按照约定，妥善处理相关事宜。

6.4终止后果

1.合同终止后，双方应按照约定，支付已发生的费用。

2.合同终止后，双方不得就本合同履行过程中产生的纠纷向对方追究责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.护理教学费用：包括但不限于教材费、师资费、培训场地租赁费等。

2.人才培养费用：包括但不限于实习补贴、导师指导费、技能考核费等。

3.管理费用：包括但不限于合同管理费、协调费、监督费等。

4.其他费用：根据实际情况，经双方协商一致后，可增加其他费用。

7.2支付方式

1.甲方应按照本合同的约定，将费用支付至乙方指定的账户。

2.乙方应提供合法有效的收款凭证，以便甲方核对。

7.3支付时间

1.护理教学费用：在培训开始前支付50%，培训结束后支付剩余50%。

2.人才培养费用：在实习开始前支付50%，实习结束后支付剩余50%。

3.管理费用：根据实际情况，在相关服务完成后支付。

7.4支付条款

1.甲方应在支付前核对乙方提供的收款凭证，确保无误。

2.乙方应在收到款项后，向甲方提供相应的服务。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，每日计收。

2.甲方未能提供符合要求的培训场地、设施或师资力量的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

1.乙方未按时参加培训或实习的，应向甲方支付违约金，违约金为培训或实习费用的千分之五，每日计收。

2.乙方未能按照要求完成培训或实习任务的