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员工长期不上班,单位能否解除合同8篇

篇1

合同协议：关于员工长期不上班情况下单位解除劳动合同的条款

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

鉴于甲乙双方就乙方长期不上班情况下甲方能否解除劳动合同的问题，根据中华人民共和国相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方长期不上班情况下甲方解除劳动合同的权利与义务，保障甲方的合法权益，维护正常的劳动秩序。

二、协议内容

1.乙方应按照甲方的规定和要求，按时上班、履行职责。如有特殊情况需请假，应提前向甲方说明并得到批准。

2.若乙方长期不上班（具体天数根据甲方规定），且未向甲方说明原因并征得同意，甲方有权依据相关法律法规和公司内部规定，对乙方进行解除劳动合同的处理。

3.在处理解除劳动合同时，甲方应按照劳动法规定的程序进行，确保公平公正。包括但不限于通知乙方、听取乙方的陈述和申辩、依法支付经济补偿等。

4.本协议签订后，乙方应严格遵守甲方的规定和要求，按时上班。如再次发生长期不上班的情况，甲方有权立即解除劳动合同。

三、协议效力

1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

2.本协议修改、补充或解除，应由甲乙双方协商一致并书面确认。

四、争议解决

因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规和甲方内部规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________日期：_______年____月___日

乙方（签字）：____________________________日期：_______年____月___日

（注：以上合同协议仅为参考模板，具体条款应以实际情况和法律要求为准。）

篇2

协议编号：[协议编号]

甲方：[单位名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方长期未履行工作职责，未按照公司规定的时间上班，严重违反了公司的劳动纪律和规章制度，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、背景及依据

乙方自[起始时间]至今未能按照公司的规定正常上班，累计已超过[具体天数]个工作日。乙方的行为已经违反了甲方所规定的劳动纪律和规章制度，严重损害了甲方的正常运营和利益。根据《中华人民共和国劳动法》及甲方的相关规章制度，甲方有权依法解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的条款

1.甲乙双方同意，鉴于乙方长期未履行工作职责，甲方有权单方面解除劳动合同。

2.乙方确认收到此协议后，同意甲方解除劳动合同的决定，并承诺不再就解除事宜提出任何异议。

3.乙方应在本协议签署后的[具体天数]内完成离职手续，并移交所有公司财产和工作资料。

4.双方同意，解除合同的日期以乙方实际离职之日为准。

三、双方权利义务

1.甲方有权根据乙方的表现及公司的相关规定，对乙方进行相应的处理，包括但不限于解除劳动合同。

2.乙方应履行其工作职责，按时上班，遵守公司的各项规章制度。

3.乙方在离职时应配合甲方完成所有离职手续，并移交所有工作相关的物品和资料。

四、违约责任及赔偿

1.若乙方未按本协议约定完成离职手续或移交工作资料，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方因违反劳动合同或公司规定导致的损失，应当负责赔偿。

五、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议条款的修改、终止均须经双方协商一致，并以书面形式进行。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：[签订日期]

篇3

员工长期不上班处理协议

甲方：[单位名称]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号]

鉴于乙方长期未按照公司规定上班，现甲乙双方根据《中华人民