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新疆轻工职业技术学院招聘事业单位人员考试真题2024.docxVIP

新疆轻工职业技术学院招聘事业单位人员考试真题2024.docx

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考生姓名:准考证

考生姓名:准考证编号:

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2024年新疆轻工职业技术学院招聘事业单位人员考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.生源地信用助学贷款期限最长为()年,还款责任由学生和家长共同承担。

A.14

B.6

C.10

D.8

【答案】:A

2.高等学校党组织要高度重视学生党员发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀大学生吸纳到党的队伍中来。对()要注重早期培养,加强制度建设,严格发展程序,进行系统的党的知识教育和实践锻炼。

A.先进个人

B.党的积极分子

C.贫困学生

D.优才生

【答案】:B

3.学生具有违纪行为,应当以()为主确应给予纪律处分的,有关部门必须查明事实违纪。事实不清的,不予违纪处分。

A.批评教育

B.通知家长

C.谈心谈话

D.警告

【答案】:A

4.对于递交了入党申请书的大学生,党支部要在()内派人与其谈话,了解其思想动态,安排他们参加“学党章、学理论”小组活动,指导他们学习党的基本知识。

A.两个月

B.半月

C.一周

D.一个月

【答案】:D

5.()已成为决定大学生学习效果及其日后职业生涯发展的基本素质。

A.知识迁移能力

B.自主学习能力

C.持之以恒的毅力

D.远大理想

【答案】:B

6.俗话说“满招损,谦受益”“虚心使人进步,骄傲受人落后”,教师在团队合作中,最好首先做到()。

A.相互帮助通力合作

B.凡是不要先出头

C.严以律己,以诚待人

D.谦虚为怀、戒骄戒躁

【答案】:D

7.大学生在人际交往过程中,在交往风格、认知、情感等方面存在明显的不同,这是由大学生人际交往心理的()特征所决定的。

A.差异性

B.单纯性

C.多样性

D.迫切性

【答案】:A

8.高校教师是知识的拥有者、传播者和创造者,这体现了高校教师职业特性中的()。

A.专业性

B.知识性

C.教育性

D.特殊性

【答案】:B

9.教师在教育教学活动中对学生各种表现,特别是对意外情况和偶发事件,能够及时作出灵敏的反应,并采取恰当措施和解决问题的特殊能力是指教师的()

A.教学反思

B.教学监控能力

C.教育机智

D.教学效能感

【答案】:C

10.高等学校教师专业素养的基本要素是()。

A.专业精神

B.专业人格

C.专业信仰

D.专业知识

【答案】:D

11.从高校教师专业发展模式的分类来看,下列选项中,属于学校推动模式范畴的是()。

A.自我实现模式

B.教学反思模式

C.校本培训模式

D.个人主导模式

【答案】:C

12.高等教育的负向功能意味着高等教育结果的非目的性。近年来社会上掀起的高学历热,导致人们竞相追求高学历而导致高等教育存在过度教育现象,严重浪费教育资源。这反映出高等教育负向功能的()特征。

A.不合理性

B.延迟性

C.难以消除性

D.可减低性

【答案】:C

13.实施世界一流学科建设,除了要注重基础学科和基础研究,集中力量技术先进优势学科外,还需要大力促进()

A.人文学科研究

B.跨学科研究

C.应用学科研究

D.社会学科研究

【答案】:B

14.教师根据各自的特长,经常所采用的教学方式方法的特点是指教师的()

A.教育机智

B.领导方式

C.教学效能感

D.教学风格

【答案】:D

15.高等教育的外部评价制度一般包括政府行政性评价制度和()制度。

A.学校教职工对学校的评价

B.家长对学校的评价

C.第三方评价

D.学生对学校的评价

【答案】:C

16.晕轮效应是一种以偏概全的倾向,又被称为()。

A.近因效应

B.首因效应

C.光环效应

D.刻板效应

【答案】:C

17.有意义学习的实质,就是符号、文字所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念建立()。

A.特殊的和固定的联系

B.实质性的和非人为性的联系

C.主动的和条理清晰的联系

D.人为的和本质的联系

【答案】:B

18.将学业成败归因于个人外部的稳定因素,指的是下列因素中的是()。

A.努力

B.能力

C.运气

D.任务难度

【答案】:D

19.一种有目的、有计划地严格控制或创设一定条件,以引起或改变被试者的心理

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