华南区域销售总监劳动合同（双休）5篇.docx

华南区域销售总监劳动合同（双休）5篇

篇1

合同编号：

甲方（公司）：_________

乙方（销售人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方担任华南区域销售总监职位的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和职责

1.乙方担任华南区域销售总监，负责甲方在华南区域的销售管理工作。

2.乙方需制定销售策略，带领团队完成销售目标，并确保销售计划的实施。

3.乙方需建立和维护与客户的良好关系，确保客户资源的稳定和发展。

4.乙方需协助公司做好售后服务工作，提高客户满意度。

5.乙方需严格遵守公司的规章制度，确保销售团队的稳定和高效运作。

三、工作时间和休假

1.工作时间：每周工作五天，周六、周日休息。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等。具体休假时间根据甲方规定执行。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为税前_____元/月，试用期工资为税前_____元/月。试用期满后，公司将根据乙方的表现调整工资。

2.乙方享有相应的销售提成和奖金，具体根据公司的销售政策和乙方的工作表现确定。

3.乙方在甲方工作期间，公司将为乙方购买社保及住房公积金。具体社保及公积金的缴纳比例和方式根据甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方未按时支付乙方的工资或未为乙方购买社保及公积金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同双方签字或盖章后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：______年______月______日

乙方（销售人员）：_________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方均确认遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同。

一、工作内容及职责

乙方担任甲方华南区域销售总监职务，主要负责以下工作：

1.策划并执行销售战略，完成公司年度销售任务；

2.负责区域内销售团队的组建、培训和管理；

3.维护客户关系，拓展销售渠道；

4.及时向公司汇报销售进度和市场动态。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：周一至周五，上午XX：XX至下午XX：XX。周六周日休息。

2.国家法定节假日休息。

3.年假及其他休假按照公司年度休假政策执行。

三、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体标准按照国家法律法规及公司薪酬制度执行。

2.福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），以及其他公司福利（如年度体检、旅游等）。

3.业绩奖金根据公司年度销售业绩及个人业绩考核结果发放。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，经考核合格，正式录用。

五、培训与发展

1.甲方有权根据公司需要安排乙方参加培训，乙方应服从安排。

2.乙方在甲方工作期间，甲方鼓励并支持乙方参加与工作岗位相关的培训和学习，提升个人能力。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密及客户信息等进行保密，不