教师任用合同书8篇.docx

教师任用合同书8篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任_________________________教师职务。

二、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如一方需要继续聘用，双方需重新签订聘用合同。

三、岗位职责及工作要求

1.乙方必须遵守甲方的教育教学管理，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。

2.乙方必须遵守甲方的教育教学纪律和规章制度，保持良好的教育风貌。

3.乙方需积极参加甲方组织的各项活动，遵守职业道德规范，关心爱护学生，教书育人，为人师表。

4.乙方应服从甲方的工作安排和日常管理，未经甲方同意，不得兼职或从事其他职业。

四、工作待遇及福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方支付工资和福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，可给予乙方相应的奖励和晋升机会。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，并享有相应的社会保险和福利待遇。

五、工作纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守工作纪律，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职或辞职，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可办理离职手续。否则，应承担违约责任。

3.甲方应按照合同约定提供工作岗位和相应的工作条件，如未能履行合同约定，应承担违约责任。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.本合同的解除应符合法律法规的规定，任何一方不得单方面擅自解除合同。如有特殊情况需提前解除合同，应提前与对方协商并达成一致意见。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同未涉争议的部分。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有需要，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（学校）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（教师）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：XX学校

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国教师法》及学校师资需求，甲方拟聘请乙方为XX学校XX科（部）第XX届XX层次（如：XX高中、XX初中、XX小学）XX专业XX课程专任教师，现签订教师任用合同书如下：

一、聘任期限

1.本合同为固定期限聘任合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇

1.甲方支付给乙方的月工资为人民币XX元整（大写：XX元），试用期满后工资为人民币XX元整（大写：XX元）。

2.乙方在聘任期间享受相应的社会保险和福利待遇。

三、工作待遇

1.乙方在聘任期间享受与甲方其他职工相同的劳动保护和安全卫生条件。

2.乙方在聘任期间享受与甲方其他职工相同的学习、培训机会。

3.乙方在聘任期间享受与甲方其他职工相同的假期和待遇。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权根据学校实际情况和教师工作表现，对乙方的工作岗位进行调整。

（2）甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，并根据考核和评价结果对乙方进行奖励或惩罚。

（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方在聘任期间的人身安全和健康。

（4）甲方应当按时支付乙方的工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权在聘任期间获得与甲方其他职工相同的劳动保护和安全卫生条件。

（2）乙方有权在聘任期间获得与甲方其