二零二五年度医院护理工心理关怀与支持服务协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度医院护理工心理关怀与支持服务协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（医院名称）：

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

2.乙方（护理工心理关怀与支持服务提供方）：

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

3.其他相关方：

名称：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

二、合同前言

2.1背景

随着我国医疗卫生事业的不断发展，医院护理工作的重要性日益凸显。为提高医院护理质量，关心和支持护理工的心理健康，甲方与乙方经友好协商，决定签订本协议，共同开展医院护理工心理关怀与支持服务。

2.2目的

本协议旨在明确甲乙双方在护理工心理关怀与支持服务方面的权利、义务，确保护理工的心理健康，提高护理工作质量，为患者提供更加优质的医疗服务。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.心理关怀：指通过倾听、沟通、心理疏导等方式，关注护理工的心理需求，提供心理支持，帮助其缓解心理压力，调整心态。

2.心理支持：指为护理工提供心理咨询服务，帮助其解决心理问题，提高心理素质。

3.2关键词解释

1.护理工：指在医院从事临床护理工作的人员。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定，提供心理关怀与支持服务。

2.甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。

3.甲方应积极配合乙方开展心理关怀与支持服务，为乙方提供必要的条件。

4.1乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照协议约定，支付心理关怀与支持服务费用。

2.乙方应按照协议约定，提供专业、高效的心理关怀与支持服务。

3.乙方应确保服务的安全性、保密性，不得泄露护理工的个人信息。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

5.2合同履行地点

心理关怀与支持服务在甲方医院内进行。

5.3合同履行方式

乙方应按照协议约定，定期为甲方护理工提供心理关怀与支持服务，包括但不限于心理咨询服务、心理疏导、心理培训等。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.本协议约定的服务期限届满。

2.双方协商一致解除本协议。

3.因不可抗力导致本协议无法履行。

6.3终止程序

1.双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议，明确终止日期。

2.因不可抗力导致本协议无法履行，乙方应及时通知甲方，并协商解决。

6.4终止后果

1.本协议终止后，双方应按照约定结算相关费用。

2.双方应继续履行本协议约定的保密义务。

3.本协议终止后，双方应互相配合，确保护理工的心理健康。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.心理咨询服务费用：根据乙方提供的服务内容和时长，按实际发生费用计算。

2.心理疏导费用：包括但不限于心理疏导师的工作费用、场地租赁费用等。

3.心理培训费用：包括但不限于培训讲师费用、培训资料费用、场地租赁费用等。

4.其他相关费用：因实施心理关怀与支持服务而产生的其他合理费用。

7.2支付方式

1.甲方应在服务开始前支付预付款，预付款金额为总费用的_____%。

2.服务结束后，乙方应向甲方提供详细的费用清单，甲方应在收到费用清单后____个工作日内支付剩余费用。

7.3支付时间

1.预付款应在服务开始前____个工作日内支付。

2.剩余费用应在服务结束后____个工作日内支付。

7.4支付条款

1.甲方支付费用时，应将款项直接汇入乙方指定的银行账户。

2.乙方应在收到款项后出具正规发票。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。

2.甲方违反保密条款，泄露护理工个人信息的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求的，应向甲方支付_____%的违约金。

2.乙方违反保密条款，泄露护理工个人信息的，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

1.双方因违约行为给对方造成损失的，应按实际损失承担赔偿责任。

2.赔偿金额应包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。

九、保密条款

9.1保密内容

本协议项下的保密内容包括但不限于：

1.护理工的