2024年医院工会工作总结范文6篇.docxVIP

2024年医院工会工作总结范文6篇

篇1

一、引言

2024年，医院工会在院党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，充分发挥桥梁纽带作用，为医院的改革发展做出了积极贡献。

二、主要工作

（一）加强政治理论学习，提高职工思想素质

医院工会以学习贯彻科学发展观为契机，加强职工政治理论学习，提高职工思想素质。通过举办讲座、座谈会、研讨会等形式，组织职工学习党的路线方针政策、法律法规和业务知识，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，医院工会还积极组织职工参加各种形式的政治活动和社会公益活动，增强职工的社会责任感和使命感。

（二）加强组织建设，提高工会工作水平

医院工会注重加强自身组织建设，提高工会工作水平。首先，医院工会加强了组织领导，完善了工作机制，明确了工作职责。其次，医院工会加强了队伍建设，提高了工作人员的业务素质和能力。同时，医院工会还加强了制度建设，完善了各项规章制度，确保了工会工作的规范化和制度化。

（三）服务医院改革发展，发挥桥梁纽带作用

医院工会始终坚持以服务医院改革发展为己任，充分发挥桥梁纽带作用。一方面，医院工会积极协助医院党委和行政做好职工的思想政治工作，维护医院稳定大局。另一方面，医院工会积极反映职工的意见和诉求，为医院决策提供参考依据。同时，医院工会还积极组织职工参与医院的各项改革和发展活动，为医院的繁荣发展贡献力量。

（四）维护职工权益，营造和谐氛围

医院工会始终坚持以维护职工权益为宗旨，努力营造和谐氛围。一方面，医院工会加强了劳动保护工作力度；另一方面；医院工会关心职工生活；同时；医院工会还开展了丰富多彩的文化体育活动；最后；医院工会加强了女职工工作；维护了女职工的特殊利益。

三、存在不足

虽然医院工会在过去的一年中取得了一定成绩；但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习深度不够；二是组织建设仍需加强；三是服务医院改革发展力度有待提高；四是维护职工权益工作仍需加强。

四、改进措施

针对以上不足；医院工会提出以下改进措施：一是深化政治理论学习；提高职工思想认识；二是加强组织建设；提高工会工作水平；三是强化服务意识；提高服务能力；四是加强维护职工权益工作力度。具体措施包括：举办专题讲座、开展座谈会、研讨会等活动；完善各项规章制度；加强队伍建设等。

五、结论

总之；2024年医院工会在院党委和上级工会的领导下；取得了一定成绩。在今后工作中；医院工会将继续发扬成绩；克服不足；团结带领广大职工为医院的改革发展做出积极贡献。

篇2

一、引言

本报告旨在全面回顾和总结我医院工会在2024年的工作情况，通过对各项工作的系统梳理与反思，展示我工会一年来的工作成果，并针对存在的问题提出改进措施，以期在新的一年里更好地服务于医院发展和职工需求。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善职工大会制度，推动工会各项工作规范化、民主化。

2.文体活动：组织各类文体活动，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力。

3.福利保障：关注职工福利，积极协调解决职工困难，提高职工的满意度和归属感。

4.医疗服务：发挥自身优势，组织医疗专家为职工提供健康咨询和义诊服务。

5.劳动竞赛：开展岗位技能竞赛，激发职工工作热情，提升医疗服务质量。

6.沟通与协调：加强与医院管理层的沟通，及时反馈职工意见和需求，促进医院和谐发展。

三、重点成果

1.成功举办三届职工运动会，参与人数超过XX%，增强了职工的团队协作精神和身体素质。

2.完善了职工健康体检制度，组织专家团队为职工提供健康咨询和指导，有效提升了职工健康水平。

3.建立了完善的职工福利保障体系，解决了部分职工的住房和生活困难。

4.通过岗位技能竞赛，提高了医疗服务质量，多名职工在市级以上比赛中获奖。

5.加强了与医院管理层的沟通协作，有效推动了职工权益保护。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：部分职工对工会活动的参与度不高。

解决方案：深入了解职工需求，举办更加丰富多彩的文体活动，增强活动的吸引力和参与度。同时加强宣传，提高职工对工会的认知度和认同感。

2.问题：工会经费使用效率不高。

解决方案：建立严格的经费管理制度，规范经费使用流程，确保每一笔经费都能落到实处。同时加强对经费使用的监督与审计，提高经费使用效率。

3.问题：部分医疗服务质量有待提升。

解决方案：加强岗位技能培训，定期开展岗位技能竞赛，提高医务人员的专业素养和技