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包工劳务用人合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求，在合同约定的期限内，完成甲方安排的劳务工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于：____________________
三、工作地点
乙方的工作地点为：____________________
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为：____________________
2.乙方每周工作日为：____________________
3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。
2.乙方工资支付方式为：____________________
3.乙方工资标准为：____________________
4.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：____________________
2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动保护及安全
1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
八、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）其他依法应当解除劳动合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；
（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；
（4）其他依法应当解除劳动合同的情形。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方健康证明；
3.乙方相关资质证书；
4.乙方工作职责说明书。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（劳务派遣公司）：____________________
鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事劳务工作，为确保劳务派遣工作的顺利进行，甲乙双方同意引入丙方作为劳务派遣公司，双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求，在合同约定的期限内，完成甲方安排的劳务工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于：____________________
三、工作地点
乙方的工作地点为：____________________
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为：____________________
2.乙方每周工作日为：____________________
3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动报酬及支付
1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。
2.乙方工资支付方式为：____________________
3.乙方工资标准为：____________________
4.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
六、第三方责任
1.丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放、
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