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不备案的用工合同7篇
篇1
甲方(用人单位):XX公司
乙方(劳动者):XXX
合同编号:XXXXXX
合同生效日期:XXXX年XX月XX日
一、合同双方
1.甲方(用人单位)名称:XX公司
2.乙方(劳动者)姓名:XXX
3.乙方性别:X
4.乙方年龄:XX岁
5.乙方学历:XXXX
6.乙方专业:XXXX
7.乙方籍贯:XXXX
8.乙方联系方式:XXXX-XXXX-XXXX
9.乙方紧急联系人及电话:XXXX-XXXX-XXXX
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作。
2.乙方的工作地点为甲方的XX部门。
3.乙方的工作内容包括但不限于XX、XX、XX等。
4.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容或工作地点。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的工资标准为每小时XX元,试用期工资为每小时XX元。试用期为XX个月。
3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
4.乙方在试用期内的表现优异者,可提前结束试用期,转为正式员工。
四、保险与福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险(五险),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体缴纳比例根据当地社保部门规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、高温津贴、过节费等。
3.乙方在甲方工作期间,如需办理户口迁移、党团关系转入等手续,甲方将协助乙方办理。
五、双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。甲方应尊重乙方的劳动成果,不得随意贬低或忽视乙方的贡献。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障,确保乙方能够安心工作。乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作任务。
3.双方应相互尊重对方的权利,共同维护和谐的工作环境。在合作过程中,如遇问题或纠纷,应友好协商解决,避免激化矛盾。
六、违约责任
1.甲方如违反合同约定,未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险等,应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期改正,并支付相应的经济补偿。
2.乙方如违反合同约定,擅自离职或从事与甲方业务相关的工作,应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方支付相应的违约金或赔偿金。
3.在合作过程中,如遇不可抗力因素导致一方无法履行合同义务的,该方应及时通知对方,并共同协商解决方案。
七、合同解除与终止
1.合同期内,双方协商一致可以解除或终止本合同。解除或终止合同的具体程序和手续由双方协商确定。
2.合同期内,如一方违反合同约定或法律法规规定,另一方有权解除或终止本合同。解除或终止合同的具体程序和手续根据相关法律法规和甲方规定执行。
3.合同解除或终止后,双方应友好协商解决相关事宜,确保双方权益得到保障。如协商不成,可通过法律途径解决纠纷。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏,应及时通知对方并补办相关手续。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
合同编号:_________
合同生效日期:_________
一、合同双方
1.甲方(用人单位)名称:_________
2.乙方(劳动者)姓名:_________
3.性别:_________
4.家庭住址:_________
5.联系方式:_________
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作地点和岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_________天工作制,每天工作_________小时。具体工作时间和休息时间根据岗位需要安排。
2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_________元/月。具体工资根据岗位和绩效表现调整。
2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后,根据表现和能力调整工资。
五、社会
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