网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

最新培训合同和劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

最新培训合同和劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(受训员工/雇员):___________________

地址:___________________________________

联系方式:_______________________________

鉴于甲方拟对乙方进行相关的培训,并雇佣乙方为其工作,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就培训事宜和雇佣事项达成如下协议:

一、培训合同部分

第一条培训目的与内容

1.甲方为提升乙方的专业技能与知识水平,安排乙方参加相关培训。

2.培训内容、形式、期限等详见培训安排表。

第二条培训费用及支付方式

1.甲方承担培训期间的相关费用,包括但不限于培训费、教材费、住宿费等。

2.若因乙方原因未能完成培训,乙方应承担相应费用。

第三条培训期间的管理与考核

1.乙方应遵守培训纪律,认真学习。

2.培训结束后,甲方组织考核,考核合格方可入职。

二、劳动合同部分

第四条聘用岗位与期限

1.甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。

2.劳动合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

第五条岗位职责与工资待遇

1.乙方应按照甲方的要求完成岗位工作。

2.甲方按月支付乙方工资,具体标准详见工资条。

第六条工作时间与休假制度

1.乙方执行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

第七条保密义务与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

第八条违约责任与合同解除

1.若乙方在培训期间或工作期间违反约定,应承担违约责任。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

合同编号:[具体编号]

甲方(用人单位):[用人单位全称]

地址:[用人单位地址]

法定代表人:[用人单位法定代表人姓名]

联系方式:[用人单位联系电话]

乙方(受训员工):[员工姓名]

地址:[员工地址]

联系方式:[员工联系电话]

身份证号码:[员工身份证号码]

根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方对乙方进行培训和雇佣事宜达成如下协议:

一、培训条款

1.培训目的:甲方为了提升乙方专业技能和管理能力,安排乙方参加相关培训课程。

2.培训内容:[具体培训内容清单]。

3.培训期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

4.培训费用:甲方承担培训期间的所有费用,包括培训费、教材费、交通费等。若因乙方原因未能完成培训,相关费用由乙方承担。

5.培训后服务期:乙方完成培训后,需为甲方服务至少XX年。服务期内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职。

二、劳动合同条款

1.劳动合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容及地点:乙方在甲方担任[具体职位],工作地点为[具体地点]。

3.工作时间与休假:按照甲方规定执行标准工时制度或弹性工时制度。甲方保证乙方享有法定休假和年假等权利。

4.薪酬福利:甲方按照国家和地方规定为乙方支付工资,并随企业效益增长调整薪资水平。此外,乙方享有五险一金等福利待遇。

5.岗位职责与要求:乙方应按照甲方要求履行岗位职责,完成工作任务。如乙方未能履行岗位职责,甲方有权依据公司制度进行处理。

6.保密义务:乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

7.违约责任:如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。若因乙方原因造成甲方损失,乙方应依法承担赔偿责任。

8.合同解除与终止:本合同的解除与终止应符合法律法规的规定。甲乙双方均有权在合同期满前提出终止合同,但需提前通知对方。

篇3

合同编号:【编号】

甲方:【用人单位全称】

乙方:【员工姓名】

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档