工伤离职赔偿协议书最新范文8篇.docx

工伤离职赔偿协议书最新范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于乙方在甲方处工作期间发生工伤，现双方就乙方离职及赔偿事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、工伤情况概述

乙方在甲方处工作期间，于XXXX年XX月XX日发生工伤，具体伤情为：XXXX。甲方已及时将乙方送医治疗，并承担了全部医疗费用。

二、双方协商一致，乙方自愿离职，甲方同意支付离职补偿金。

三、甲方应支付乙方的各项费用及金额

1.一次性伤残补助金：甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币XXXX元。

2.工伤医疗费：甲方已承担了乙方的全部医疗费用，包括但不限于住院费、手术费、药品费等。

3.住院期间护理费：甲方应支付乙方住院期间护理费人民币XXXX元。

4.伙食补助费：甲方应支付乙方伙食补助费人民币XXXX元。

5.交通费：甲方应支付乙方交通费人民币XXXX元。

6.停工留薪期工资：甲方应支付乙方停工留薪期工资人民币XXXX元。

7.离职补偿金：甲方应支付乙方离职补偿金人民币XXXX元。

四、支付方式及时间

1.甲方应在签订本协议之日起XX个工作日内，将一次性伤残补助金、住院期间护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资及离职补偿金等款项支付至乙方指定银行账户。

2.乙方在收到上述款项后，应向甲方出具收款证明，并同意配合甲方办理相关手续。

五、双方权利义务

1.甲方应按照本协议约定，及时足额支付乙方各项费用。

2.乙方应配合甲方办理离职手续，并同意在收到款项后不再向甲方主张任何权利。

3.若因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担全部责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经治疗后已康复，但因工伤导致乙方无法继续从事原工作，需离职。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下工伤离职赔偿协议：

一、协议内容

1.甲方确认乙方在甲方工作期间发生工伤，经治疗后已康复。

2.乙方因工伤导致无法继续从事原工作，需离职。

3.甲方同意乙方离职，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，给予乙方相应的工伤赔偿。

二、赔偿标准

1.甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，支付乙方工伤期间的工资及福利待遇。

2.甲方根据乙方的工伤程度及医疗期限，支付乙方相应的工伤津贴。

3.甲方为乙方提供必要的医疗服务和康复设备，确保乙方的身体健康。

4.甲方根据乙方的实际情况，支付乙方一定的精神抚慰金。

三、支付方式

1.甲方将乙方的工伤赔偿费用支付至乙方指定的银行账户。

2.甲方在支付赔偿费用时，会明确标注支付原因及金额，确保乙方能够清楚了解支付情况。

四、其他事项

1.甲方会积极配合乙方办理相关手续，确保乙方能够顺利离职并获取相应的赔偿。

2.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密或敏感信息。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守协议内容，如有违约行为，需承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.如果调解仍未能解决争议，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规的规定。

六、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守协议内容，如有违约行为，需承担相应的法律责任。