2025年业务员招聘合同5篇.docx

2025年业务员招聘合同5篇

篇1

招聘合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[应聘者姓名]（以下简称乙方）

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲方需要招聘业务员，乙方具备相关资质并愿意从事该职位工作，双方经友好协商，在平等、自愿的基础上达成以下协议：

第一条合同目的及工作内容

甲方同意聘用乙方作为业务员，从事[具体工作内容]，为甲方提供市场推广及产品销售服务。本合同明确了双方的权利和义务关系。

第二条合同期限与试用期

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为合同签订后的前XX个月。试用期内，甲乙双方均有权解除本合同。试用期满后，经双方同意可正式转为正式员工。

第三条工作职责及工作地点

乙方职责包括但不限于以下内容：市场开拓、产品推广、客户服务等。工作地点位于[具体地点]。如需变动工作地点，须经双方书面确认。

第四条薪酬与福利

乙方的薪酬包括基本工资和业绩提成两部分。基本工资按月支付。业绩提成根据乙方的销售业绩和表现而定。具体的薪酬制度和福利待遇按照甲方公司政策执行。

第五条培训与发展

甲方有义务为乙方提供必要的业务培训，提升乙方的专业技能和知识水平。乙方应积极参加培训并努力提升自身能力。甲方鼓励并支持乙方在职业发展方面的努力。

第六条保密义务与竞业禁止

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密和机密信息履行保密义务。乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性的工作或业务。离职后一定期限内（一般为XX年），未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相关的任何活动。具体条款详见保密协议和竞业禁止协议。

第七条合同解除与终止条件

本合同可因以下原因解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方试用期不符合录用条件；乙方严重违反甲方规章制度；乙方存在违法行为等。具体解除或终止条件详见合同解除协议。

第八条违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约金额和赔偿方式视违约情况而定。

第九条争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条附则

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日

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请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家根据具体情况进行审核和修改，以确保合同的合法性、合理性和执行力。

篇2

甲方（招聘方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（应聘者）：[应聘者姓名]

性别：[应聘者性别]

身份证号码：[应聘者身份证号码]

联系电话：[应聘者联系电话]

住址：[应聘者住址]

鉴于甲方需要招聘业务员，乙方具备从事相关业务工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为业务员，主要负责销售甲方产品，拓展市场，维护客户关系等。

2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。

2.薪酬：乙方的薪酬构成包括基本工资、业绩提成和其他补贴。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

三、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。试用期满，经甲方考核合格的，正式录用；不合格的，终止试用