工地文秘临时用工合同7篇.docx

工地文秘临时用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣文秘人员从事临时工作，乙方具备相关能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时用工服务达成以下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.临时用工期满，如双方需要继续合作，应重新签订用工合同。

二.工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的工地从事文秘工作，具体职责包括但不限于：文件资料管理、会议组织、日常办公事务处理等。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，根据工作表现和工作成果给予相应的奖金和补贴。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本合同自行终止：

（1）本合同期满；

（2）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪；

（3）甲方依法宣告破产或解散。

八、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（临时用工人员）：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如需继续用工，双方应另行签订新的合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的工地从事文秘工作。

2.乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等，按照甲方的相关规定执行。如有特殊工作安排，双方应协商确定。

2.甲方应保证乙方的休息权利，不得违反国家法律法规规定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方应按照约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

3.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方因病或非因工负伤，其待遇按照国家和地方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，除支付劳动报酬外，还应支付违约金。

3.乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定处理。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有