- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
三类人员继续教育考试题库资料
以下是一套:
选择题
1.安全生产管理的目标是减少和控制(),减少和控制(),尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
A.危害,事故
B.有害,事故
C.危险,事故
D.危险,有害
答案:A。解释:安全生产管理的目标就是减少和控制危害以及事故,危害包含了各种可能对人员、财产、环境造成损害的因素,而事故是危害可能导致的结果,所以选A。
2.()是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
答案:A。解释:根据生产安全事故等级划分标准,特别重大事故就是造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故,所以选A。
3.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。这里的“主要负责人”是指()。
A.企业法定代表人
B.企业实际控制人
C.企业法定代表人或实际控制人
D.企业安全管理人员
答案:C。解释:企业主要负责人既可以是法定代表人,也可能是实际控制企业运营并对安全生产负有全面责任的实际控制人,所以选C。
填空题
1.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和(提示标志)四类。
解释:安全标志根据其功能和用途分为这四大类,提示标志用于向人们提供某种信息,如标明安全设施、安全出口等位置。
2.企业应建立(安全生产责任制),明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
解释:安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度,通过明确各级单位、部门和人员的职责,确保安全生产工作能够落实到每个环节。
3.应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和(现场处置方案)。
解释:综合应急预案是总体预案,专项应急预案针对特定类型的事故,现场处置方案则是针对具体场所、装置或设施的应急处置措施。
判断题
1.企业可以不设置安全生产管理机构,但必须配备专职安全生产管理人员。(×)
解释:根据相关规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。所以不是所有企业都可以不设置机构只配专职人员,该说法错误。
2.安全检查是消除事故隐患、落实整改措施、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。(√)
解释:安全检查能够及时发现生产过程中的不安全因素和事故隐患,通过落实整改措施可以消除这些隐患,从而防止事故发生,同时也能改善劳动条件,保障员工的安全与健康,所以该说法正确。
3.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,不能认定为工伤。(×)
解释:根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,所以该说法错误。
解答题
1.简述安全生产教育培训的重要性。
答案:安全生产教育培训具有多方面的重要性:
提高员工安全意识:使员工认识到安全生产的重要性,增强自我保护意识,自觉遵守安全规章制度。
提升员工安全技能:通过培训,员工能够掌握必要的安全操作技能和应急处理方法,减少因操作不当引发的事故。
促进企业安全文化建设:营造良好的安全氛围,让安全理念深入人心,形成全员参与、共同维护安全生产的局面。
符合法律法规要求:企业有义务对员工进行安全生产教育培训,这是满足国家相关法律法规的需要。
预防事故发生:通过培训,员工了解事故的成因和预防措施,能够及时发现和消除安全隐患,降低事故发生率。
2.请说明企业在发生生产安全事故后应采取哪些应急措施。
答案:企业在发生生产安全事故后应采取以下应急措施:
立即启动应急预案:迅速响应,按照预定的应急程序开展救援工作。
组织救援:积极抢救受伤人员,采取有效的救援措施,确保伤员得到及时救治。
保护事故现场:在不影响救援的前提下,尽可能保护事故现场,以便后续的事故调查。
报告事故:及时向相关部门报告事故情况,包括事故发生的时间、地点、伤亡情况等。
疏散人员:对事故现场及周边可能受到影响的人员进行疏散,确保人员安全。
进行警戒和管制:设置警戒区域,防止无关人员进入,保障救援工作的顺利进行。
配合调查:积极配合有关部门对事故的调查,提供真实、准确的信息。
3.简述安全风险分级管控的主要步骤。
答案:安全风险分级管控主要有以下步骤:
风险识别:对企业生产经营活动中的设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面进行全面
您可能关注的文档
最近下载
- 2021年二建《水利》重要考点.pdf VIP
- (正式版)HG∕T 20644-2024 弹簧支吊架选用标准.pdf VIP
- DBJ43_T341-2019:轻钢模网改性聚苯颗粒混凝土结构技术规程.pdf VIP
- 地质图用色标准及用色原则(完整版).pdf VIP
- 慧商斯威课程介绍慧商斯威课介绍.pdf
- 《成人糖尿病食养指南(2023年版)》解读PPT课件.pptx VIP
- +陕西省西安市经开区2023-2024学年七年级下学期期中考试数学试卷+.docx VIP
- 幼儿园课件《换牙我不怕》.ppt VIP
- DB53T 1348.2-2025永生花(保真花)加工技术规范 第2部分:基础管理.pdf VIP
- 文化认同对青少年社会化过程的影响教学研究课题报告.docx
专注于文案的个性定制,修改,润色等,本人已有15年相关工作经验,具有扎实的文案功底,可承接演讲稿、读后感、任务计划书、营销方案等多方面的 工作。欢迎大家咨询~
文档评论(0)