员工技能发展合同（2篇）.docx

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员工技能发展合同

甲方（公司）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据甲乙双方共同发展的需要，为了明确双方在员工技能发展方面的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同：

第一条合同期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

第二条培训内容

1.甲方应根据乙方的工作需要和职业规划，为乙方提供相应的技能培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自身技能。

第三条培训费用

1.甲方承担乙方参加培训所产生的费用，包括报名费、学费、教材费等。

2.乙方在培训期间产生的差旅费、住宿费等，由甲方按照公司相关规定予以报销。

第四条培训期间的工作安排

1.乙方在培训期间，应按照甲方的工作安排，按时参加培训活动。

2.乙方在培训期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。

第五条培训成果

1.乙方在培训结束后，应向甲方提交培训总结报告，报告培训成果和收获。

2.乙方应在培训结束后，将所学技能运用到实际工作中，为甲方创造价值。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

2.乙方在培训期间，如因个人原因未能完成培训，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。

第七条合同解除

1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在培训期间严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同。

第八条其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签名）：__________________

签订日期：__________________

员工技能发展合同（二）

甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方任职期间的技能发展事宜达成以下协议：

一、培训内容

1.甲方根据乙方的岗位需求和工作表现，为乙方提供以下技能培训：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方有权根据公司业务发展和乙方的工作表现，调整培训内容。

二、培训时间

1.培训时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应按照甲方安排的时间参加培训，不得无故缺席。

三、培训费用

1.培训费用由甲方承担。

2.乙方在培训期间产生的差旅、住宿等费用，由甲方按照公司规定予以报销。

四、培训成果

1.乙方在培训期间应认真学习，努力提高自身技能。

2.培训结束后，乙方应向甲方提交培训成果报告。

3.甲方有权对乙方的培训成果进行评估，并根据评估结果给予相应奖励。

五、保密协议

1.乙方在培训期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、服务期限

1.乙方在培训结束后，应在甲方服务至少____年。

2.若乙方在服务期限内提出解除劳动合同，乙方应按照甲方的要求支付违约金，违约金金额为培训费用的一定比例。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（企业）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：____________________

乙方（员工）：____________________

签字：____________________

日期：____________________