员工在职技能培训合同（2篇）.docx

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员工在职技能培训合同

甲方（培训机构）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方接受在职技能培训事宜，达成以下协议：

一、培训内容与期限

1.1甲方根据乙方的岗位需求和工作性质，为乙方提供如下在职技能培训：

（详细描述培训内容，如：技术培训、管理培训、业务知识培训等）

1.2培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、培训费用

2.1甲方为乙方提供在职技能培训，培训费用为人民币____元（大写：____________________元整）。

2.2乙方在培训期间，甲方有权根据实际情况调整培训费用，但需提前通知乙方。

三、乙方义务

3.1乙方应按照甲方制定的培训计划和要求，积极参加培训活动，努力学习，确保培训效果。

3.2乙方在培训期间，应遵守甲方的管理制度和纪律，服从甲方的工作安排。

3.3乙方在培训期间，不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假。

四、甲方权利与义务

4.1甲方应按照约定的培训内容、期限和标准，为乙方提供培训服务。

4.2甲方应保障乙方在培训期间的人身安全和合法权益。

4.3甲方有权对乙方在培训期间的表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

五、保密与竞业限制

5.1乙方在培训期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。

5.2乙方在培训结束后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

六、违约责任

6.1乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

6.2甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还培训费用，并支付违约金。

七、争议解决

7.1本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字/盖章）：____________________

签订日期：____________________

员工在职技能培训合同（二）

甲方（培训单位）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作期间接受在职技能培训的事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、培训内容

1.1甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需求，为乙方提供以下技能培训：

（详细列出培训内容，如：专业技能、管理知识、业务能力等）

1.2培训期限为：____年____月____日至____年____月____日。

二、培训费用

2.1乙方参加培训期间，甲方承担以下费用：

（详细列出费用项目，如：培训费、教材费、住宿费、交通费等）

2.2乙方在培训期间所发生的个人消费，由乙方自行承担。

三、培训期间的待遇

3.1乙方在培训期间，甲方按照以下标准支付工资待遇：

（详细列出工资待遇，如：基本工资、奖金、加班费等）

3.2乙方在培训期间，享有甲方规定的各项福利待遇。

四、培训成果

4.1乙方在培训结束后，应达到以下培训成果：

（详细列出培训成果，如：掌握某项技能、取得某项证书等）

4.2乙方在培训期间，应积极参加培训活动，认真完成培训任务。

五、保密条款

5.1乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方提供的培训资料、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2乙方在培训期间提前解除劳动合同的，乙方应按照以下标准支付违约金：

（详细列出违约金计算方式）

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通