员工辞职补偿协议书(精选汇编)5篇.docx

员工辞职补偿协议书(精选汇编)5篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方因个人原因向甲方提出辞职，甲方同意乙方离职，并就乙方的离职补偿达成以下协议，以资双方共同遵守。

一、离职时间及手续

1.乙方离职时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方应完成所有工作职责的交接，并配合甲方完成离职手续。

2.乙方离职后，不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术机密或其他涉及甲方权益的信息。

二、离职补偿

1.甲方同意支付乙方离职补偿金人民币[补偿金额]元，该款项将在乙方完成离职手续后一次性支付。

2.除补偿金外，甲方不再支付乙方其他任何形式的补偿或赔偿。

三、社会保险及公积金

1.甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险及公积金的相关手续，并缴纳相应的费用。

2.乙方离职后，甲方将停止为乙方缴纳社会保险及公积金的费用。

四、其他约定

1.乙方在离职前，应确保完成所有工作任务，并配合甲方进行工作交接。

2.乙方离职后，如因个人原因导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

员工辞职补偿协议书补充条款

一、关于未休年假的补偿

1.乙方在离职前，如存在未休年假的情况，甲方同意支付乙方未休年假的工资补偿。具体补偿金额将根据乙方的未休年假天数和日平均工资计算得出。

2.乙方需提供相关证明材料，如入职以来的考勤记录、未休年假的证明等，以便甲方核实并计算补偿金额。

3.未休年假的工资补偿将在乙方完成离职手续后一次性支付。

二、关于加班费的支付

1.甲方同意支付乙方在职期间的所有加班费，包括平时加班、周末加班和法定节假日加班的费用。具体金额将根据乙方的加班记录和合同约定计算得出。

2.乙方需提供加班记录、加班申请等证明材料，以便甲方核实并计算加班费金额。

3.加班费将在乙方完成离职手续后一次性支付。

三、关于奖金和津贴的支付

1.甲方同意支付乙方在职期间的所有奖金和津贴，包括但不限于绩效奖、项目奖、车补、饭补等。具体金额将根据乙方的实际获得情况和合同约定计算得出。

2.乙方需提供相关证明材料，如奖金和津贴的发放记录等，以便甲方核实并计算金额。

3.奖金和津贴将在乙方完成离职手续后一次性支付。

四、关于培训费用的处理

1.如果乙方在离职前参加了甲方组织的培训或教育课程，并产生了相应的费用，甲方同意在乙方完成离职手续后根据实际产生的费用进行结算。

2.乙方需提供相关证明材料，如培训费用发票、课程证明等，以便甲方核实费用金额。

3.培训费用将在乙方完成离职手续后一次性支付。

五、其他约定事项

1.本补充条款与原协议具有同等法律效力，如原协议与本补充条款存在冲突或不一致之处，以本补充条款为准。

2.双方在履行本补充条款过程中如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本补充条款自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXX

鉴于乙方因个人原因提出辞职，甲方根据相关法律法规及公司规定，与乙方友好协商，达成以下辞职补偿协议：

一、补偿条款

1.甲方同意支付乙方辞职补偿金，金额为乙方在甲方工作期间未休年假的工资报酬，具体计算方式为：未休年假天数乘以日工资收入。

2.甲方同意支付乙方的辞职补偿金将在乙方办理完离职手续后的七个工作日内支付至乙方指定银行账户。

3.乙方在收到辞职补偿金后，应确保不再向甲方提出任何形式的索赔或要求。

二、保密条款

1.乙方在甲方工作期间接触到的所有公司机密、客户信息、技术资料等，均属于甲方的商业机密，乙方不得擅自披露或使用。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。

3.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

三、知识产权条款

1.乙方在甲方工作期间所创作的所有作品、技术成果等