2022-2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师自我检测试卷B卷附答案.docx

2022-2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师自我检测试卷B卷附答案

单选题（共1000题）

1、定岗是在对部门职能进行（）的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元。

A.统一领导

B.分权制衡

C.合理分工

D.明确责任

【答案】C

2、人员培训活动的起点是（）。

A.培训目标的确定

B.培训计划的确定

C.培训师资的选定

D.培训需求的确定

【答案】D

3、工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。其中，重伤为（）的失能伤害。

A.103日以下

B.104日以下

C.104～6000日以下

D.105～6000日以下

【答案