副总经理岗位职责说明书.docVIP

副总经理岗位职责说明书

副总经理岗位职责说明书

岗位名称：副总经理

岗位编号：

报告关系：总经理

岗位基薪等级：

所在部门：

编制日期：

一、岗位概要

负责公司办、经营、售后服务中心工作。协助总经理开展公司的生产经营管理工作，组织实施公司会议决议。协助总经理进行商务洽谈、外部市场业务开拓工作。

二、岗位职责

（一）规划计划

1、根据公司发展战略组织制定经营、人力资源发展战略，并领导实施

2、根据公司战略规划和年度经营计划，组织制定公司经营、人力资源、售后服务中心年度工作计划，并负责落实

3、组织制定公司的各项经营管理制度，完善公司经营管理体系业务管理

4、协助经理开展公司的生产经营管理工作，组织实施公司会议决议。

5、协助经理进行商务洽谈、外部市场业务开拓工作。

6、及时向公司办公会反映分管部门、分管项目情况，提出建议和意见。

7、负责分管公司办公室、市场服务一部的日常管理工作，指导、检查、督促分管部门的工作。

8、负责公司员工招聘、建档、新员工入职教育工作。

9、负责公司员工技能提升及客户产品使用培训工作。

10、负责员工绩效考核管理工作。

11、负责公司办及后勤管理工作。

12、协调与各采油厂相关科室的工作关系，衔接现场安装工作的运行

13、掌握现场安装工作进度①掌握当日安装进度情况。②对外部单位要求的工作做出安排并及时反馈。

14、搞好分管部门的人员管理工作

15、抓好人员招聘、人事档案的建立、新员工入职教育工作①掌握公司当前用工需求的情况，通过多种渠道招揽、培养人才。②健全规范公司人事管理工作。

16、抓好员工绩效考核工作①建立完善绩效考核管理体系，明确岗位职责，细化考核细则，逐级管理，一级考核一级。②组织民主管理会评议，严格绩效考核兑现，调动职工积极性。

17、员工培训工作①内部培训方面：把员工业务操作技能、处理解决应变能力的提升作为工作重点，在公司内部统一观点，提高认识。②外部培训方面：提高客户单位相关岗位操作人员对公司产品操作分析能力。③组织技术人员，优化优选学习教材、培训内容，将员工应知应会的操作内容汇编成册定期学习。

（二）基础管理

18、负责协调与相关部门的联系、合作事宜，保持沟通顺畅

19、积极参加公司重要生产、经营会议，参与公司生产经营决策行政管理

20、负责公司人才梯队建设，及时满足各部门人员数量和质量的需求

21、监督和指导各分管部门的工作，领导实施部门的绩效考核其它

22、完成总经理交办的其他任务

三、关键绩效标准

1．年度经营、人力资源工作计划完成情况

2．公司业务收入增长率

3．部门费用预算达成情况

四、岗位权限

1、业务权限：

经营计划和方案、行政人事管理事务等审核权

产品价格体系的制定权

有对下属业务指导和工作协调的权利。

2、人事权限：

下属员工选拔权、任用权、培育权和辞退建议权

下属员工工作指导权和考核评价权

3、财务权限：

预算内的财务审批权

五、任职资格:

教育背景:

企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

培训经历:

接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。?

经验:

8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。

技能技巧:

熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；

良好的中英文写作、口语、阅读能力；

熟练使用办公软件。

态度:

敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

六、工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危险性:基本无危险，无职业病危险

生产副总经理岗位职责说明书

岗位名称：生产副总经理

岗位编号：ZJB002

所在部门：总经办

岗位定员：1人

直接上级：总经理

薪酬类型：月薪＋绩效（月、年）

直接下级：物控部经理、农用泵事业部经理、技术研发部经理、深井泵事业部经理、品管部经理、生产统计员、现场督导员、生产控制计划员

岗位性质：管理类

一、岗位概要：

负责组织全公司生产工作，保质、保量、按时为用户提供产品及满足科研需求；负责组织物资供应工作

二、职责与工作任务

职责一

表述

协助总经理工作，参与公司经营管理与决策

工作任务

参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责

组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率

参与制定公司年度经营计划、预算方案

参与公司重大财务、人事、业务问题的决策

负责掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并