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省级事业单位人员聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人员):__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方受聘在甲方单位工作事宜达成如下协议:
一、聘用岗位与工作内容
甲方聘用乙方从事的岗位为:__________________。具体工作内容包括但不限于:__________________。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
二、聘用期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作,另行签订聘用合同。
三、工作时间与地点
乙方的工作时间应遵守甲方的规定,一般为每周五天工作制。工作地点在甲方所属的办公地点或其他指定地点。
四、薪酬待遇与福利
甲方按照国家的有关规定和本单位的薪酬制度,根据乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的工资标准为____元/月。此外,乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务与竞业限制
乙方在工作期间及离职后应履行保密义务,未经甲方同意,不得泄露甲方的商业秘密。乙方离职后一定期限内(一般为两年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、违约责任
双方如有一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。违约的具体责任和赔偿方式,依国家法律法规和本合同的相关约定处理。
七、合同解除与终止
本合同的解除和终止应符合国家法律法规的规定,包括因试用期不符合条件、严重违纪、严重失职等原因可以解除合同。合同期满或双方协商一致也可以终止合同。
八、其他约定事项
双方根据实际情况需要约定的其他事项:[具体事项]。
九、争议解决方式
因执行本合同发生争议,双方应通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院起诉。
十、附则
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜,可由双方另行协商并书面补充。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
法定代表人或委托代理人(签字):__________________
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):__________(事业单位全称)
乙方(受聘人员):__________(员工姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特签订本聘用合同。
一、聘用岗位及期限
1.聘用岗位:乙方在甲方担任的岗位为__________(具体职务)。
2.聘用期限:自________年________月________日至________年________月________日止。
二、岗位职责及要求
1.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成其岗位的工作内容。
2.乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和政策,遵守甲方的规章制度和纪律,履行岗位职责。
三、薪酬待遇及福利
1.甲方按照国家和省的规定以及本单位的薪酬制度,确定乙方的工资水平,并按时支付乙方的工资。
2.甲方根据国家和省的规定以及本单位的福利待遇政策,为乙方提供相应的福利待遇。
四、合同变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策的规定执行。
2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
3.一方有违反本合同约定的行为,另一方有权解除合同。
4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
五、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家和省的相关规定支付违约金。
2.乙方在聘用期间因个人原因造成的损失,应由乙方承担。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________
日期:________年________月________日
乙方(签字):__________日期:________年________月________日
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