二零二五业务员提成协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五业务员提成协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、业务员提成描述

1.提成比例

乙方业务员根据销售额完成情况，可获得相应的提成。具体提成比例为销售额的______%。

2.提成计算

提成计算公式为：销售额×提成比例。销售额以甲方实际支付给乙方的金额为准。

3.提成支付

提成支付时间为每月______日，乙方业务员需在每月______日前提交上一个月的销售额证明，甲方在收到证明后______个工作日内支付提成。

二、业务员提成条件

1.业务员需在甲方规定的业务区域内开展业务，不得越界。

2.业务员需遵守甲方公司的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

3.业务员需完成甲方规定的月度销售额目标。

三、业务员提成调整

甲方可根据市场情况、业务员表现等因素，对提成比例进行调整。调整方案需提前______个月通知乙方。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

双方协商一致或遇不可抗力因素，本协议可提前终止。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据业务员的工作表现和业绩，决定提成金额的发放。

有权对业务员的提成进行审核，确保其符合协议规定。

义务：

按时支付业务员的提成，不得无故拖欠。

为业务员提供必要的培训和支持，以提高其业务能力和业绩。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据协议规定，获得相应的提成。

有权要求甲方提供业务员业绩的详细记录和计算方法。

义务：

积极完成甲方分配的业务任务，确保业绩达标。

及时向甲方提供业绩报告，包括销售额、客户反馈等信息。

六、提成计算与支付

1.提成计算

提成计算方式为：实际销售额×提成比例。提成比例根据业务员的岗位和业绩等级确定。

2.提成支付

提成支付时间为每月______日，业务员需在每月______日前提交业绩报告，甲方在收到报告后______个工作日内支付提成。

七、协议变更与解除

1.协议变更

双方协商一致，可对本协议进行变更。变更内容应以书面形式确定，并经双方签字盖章后生效。

2.协议解除

（1）协议约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）因不可抗力导致协议无法履行。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

2.仲裁机构

争议提交______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

二零二五业务员提成协议书

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于提成比例、业绩数据等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：____