网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年解除聘用协议确认书.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年解除聘用协议确认书

本合同目录一览

1.解除聘用协议的双方

2.解除聘用协议的起始日期

3.解除聘用协议的结束日期

4.解除聘用协议的原因

5.解除聘用协议的双方权利和义务

6.解除聘用协议的赔偿条款

7.解除聘用协议的保密协议

8.解除聘用协议的竞业禁止条款

9.解除聘用协议的双方签字

10.解除聘用协议的日期

11.解除聘用协议的有效期

12.解除聘用协议的附件

13.解除聘用协议的解除条件

14.解除聘用协议的解除程序

第一部分:合同如下:

1.1解除聘用协议的双方

甲方(解除方):【甲方全称】

地址:【甲方地址】

联系人:【甲方联系人】

联系电话:【甲方联系电话】

乙方(被解除方):【乙方全称】

地址:【乙方地址】

联系人:【乙方联系人】

联系电话:【乙方联系电话】

1.2解除聘用协议的起始日期

本协议自签署之日起生效,解除聘用协议的起始日期为【起始日期】。

1.3解除聘用协议的结束日期

解除聘用协议的结束日期为【结束日期】。

1.4解除聘用协议的原因

基于【具体原因】,甲乙双方同意解除双方的聘用协议。

2.1解除聘用协议的双方权利和义务

2.1.1甲方权利和义务

(1)按照本协议约定,向乙方支付解除聘用协议的相关赔偿。

(2)在本协议生效后,为乙方提供必要的工作交接支持。

(3)对乙方在解除聘用协议后的一定期限内,对其原有的职务、工作内容等信息予以保密。

2.1.2乙方权利和义务

(1)按照本协议约定,接受甲方的赔偿。

(2)在本协议生效后,积极配合甲方完成工作交接。

(3)在解除聘用协议后的一定期限内,不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3.1解除聘用协议的赔偿条款

甲方同意一次性向乙方支付赔偿金【赔偿金额】元,作为对乙方因解除聘用协议而产生的经济损失的赔偿。

4.1解除聘用协议的保密协议

4.1.1双方同意,在本协议有效期内及解除聘用协议后的一定期限内,对彼此的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密。

4.1.2保密期限自本协议生效之日起计算,至【保密期限结束日期】。

5.1解除聘用协议的竞业禁止条款

5.1.1乙方同意,在解除聘用协议后的一定期限内,不得在与甲方存在竞争关系的公司或组织从事与乙方在甲方担任职务相关的工作。

5.1.2竞业禁止期限自本协议生效之日起计算,至【竞业禁止期限结束日期】。

6.1解除聘用协议的双方签字

本协议自双方签字之日起生效,并由双方盖章予以确认。

甲方(解除方)签字:______________

乙方(被解除方)签字:______________

签订日期:【签订日期】。

8.1解除聘用协议的日期

本协议自签署之日起生效,解除聘用协议的日期为【解除日期】。

8.2解除聘用协议的有效期

本协议自签署之日起生效,有效期至【有效期结束日期】。

9.1解除聘用协议的附件

本协议附件包括如下文件:

(1)乙方在甲方的工作业绩证明。

(2)乙方与甲方签订的保密协议。

(3)乙方与甲方签订的竞业禁止协议。

10.1解除聘用协议的解除条件

(1)双方协商一致解除本协议。

(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除本协议。

(3)乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害,甲方解除本协议。

11.1解除聘用协议的解除程序

11.1.1双方协商一致解除本协议的,应当签署书面协议,并办理相关手续。

11.1.2甲方解除本协议的,应当提前【提前通知天数】通知乙方,并办理相关手续。

11.1.3解除本协议后,乙方应当按照甲方的要求,办理工作交接手续。

12.1解除聘用协议的争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

13.1解除聘用协议的法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

14.1解除聘用协议的完整性和效力

本协议自双方签字盖章之日起生效,构成完整协议,取代了双方之前就解除聘用协议所达成的所有口头或书面协议。本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出,经双方签署后与本协议具有同等效力。

甲方(解除方)签字:______________

乙方(被解除方)签字:______________

签订日期:【签订日期】。

第二部分:第三方介入后的修正

15.1第三方概念界定

15.1.1本协议所称第三方,是指除甲方和乙方之外,与本协议的履行和解除聘用协议过程中产生关联

您可能关注的文档

文档评论(0)

170****5094 + 关注
实名认证
内容提供者

哈哈哈哈哈

1亿VIP精品文档

相关文档