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家务工作协议:2024雇主与综合服务保姆协议书版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

家务工作协议:2024雇主与综合服务保姆协议书版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2综合服务保姆

1.3家务工作内容

2.工作职责与要求

2.1综合服务保姆的职责

2.2工作时间的约定

2.3工作质量要求

3.双方权利与义务

3.1雇主的权利与义务

3.2综合服务保姆的权利与义务

4.薪资与福利

4.1薪资待遇

4.2薪资支付方式

4.3福利保障

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条款

6.试用期与考核

6.1试用期期限

6.2试用期考核

7.合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.第三方责任

10.1第三方服务

10.2第三方责任承担

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2修改与补充

13.附件

13.1工作清单

13.2工资明细

14.签署页

第一部分:合同如下:

第一条协议范围与定义

1.1协议双方

1.2综合服务保姆

1.3家务工作内容

家务工作内容包括但不限于:清洁、洗衣、烹饪、购物、照顾孩子、照顾老人等。具体工作内容由雇主和保姆在附件1《工作清单》中详细列明。

第二条工作职责与要求

2.1综合服务保姆的职责

保姆应当严格按照《工作清单》中的规定提供家务服务工作,保证工作质量符合雇主的要求。

2.2工作时间的约定

保姆的工作时间为每周(工作日)天,每天(工作时间)小时。具体工作时间由雇主和保姆在附件1《工作清单》中详细列明。

2.3工作质量要求

保姆应确保提供的工作质量符合雇主的标准,如不符合,雇主有权要求保姆改正或者重新提供服务。

第三条双方权利与义务

3.1雇主的权利与义务

雇主有权要求保姆按照约定提供家务服务工作,并有权对保姆的工作质量进行监督和评价。雇主应按时支付保姆的薪资,并提供保姆在工作过程中所需的相关设施和工具。

3.2综合服务保姆的权利与义务

保姆有权按照约定获得薪资,并有权在工作过程中获得必要的休息和保护。保姆应严格按照雇主的要求提供家务服务工作,并应保持工作场所的整洁和安全。

第四条薪资与福利

4.1薪资待遇

保姆的薪资为每月(金额)元人民币,具体金额由雇主和保姆在附件2《工资明细》中详细列明。

4.2薪资支付方式

雇主应每月(支付日期)支付保姆薪资,支付方式为(支付方式,如银行转账、现金等)。

4.3福利保障

雇主应为保姆提供(福利内容,如社会保险、医疗保险等),并确保保姆在工作过程中的人身安全。

第五条合同期限

5.1起始日期

本合同自(起始日期)起生效。

5.2终止日期

本合同至(终止日期)止。

5.3续约条款

如双方同意续约,应提前(提前通知期限)天书面通知对方。

第六条试用期与考核

6.1试用期期限

保姆的试用期为(试用期天数)天。

6.2试用期考核

雇主应在试用期结束前对保姆的工作质量进行考核,如考核不合格,雇主有权解除本合同。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。

8.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向所在地的居民委员会或者村民委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条保密条款

9.1保密内容

保姆应对在提供服务过程中获得的雇主的隐私和商业秘密予以保密。

9.2保密期限

保密期限为(保密期限)年,自本合同终止或者解除之日起计算。

第十条第三方责任

10.1第三方服务

如保姆在提供服务过程中需要使用第三方服务,保姆应事先征得雇主的同意。

10.2第三方责任承担

如因第三方服务导致雇主损失的,保姆应承担相应的责任。

第十一条法律适用与管辖

11.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议管辖

本合同引起的争议由合同签订地人民法院管辖。

第十二条其他条款

12.1不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行或者部分无法履行的,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。

12.2修改与补充

本合同的修改和补充应采用书面形式,经双方协商一致后生效。

第十三条附件

13.1工作清单

附件1

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