事业单位员工私人出国通行协议（2024年版）版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位员工私人出国通行协议（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1背景说明

1.2目的声明

2.员工出国通行条件

2.1资格要求

2.2业绩评估

2.3选拔流程

3.出国通行安排

3.1行程规划

3.2交通工具

3.3住宿安排

4.出国通行期间职责

4.1工作职责

4.2行为规范

4.3紧急情况应对

5.保险与保障

5.1保险覆盖

5.2安全保障

5.3医疗支持

6.费用承担

6.1费用明细

6.2费用报销

6.3个人自费项目

7.出国通行期间的沟通与报告

7.1沟通机制

7.2报告频率

7.3信息保密

8.协议的生效与终止

8.1生效条件

8.2终止情形

8.3终止后事宜处理

9.违约责任与争议解决

9.1违约行为

9.2责任承担

9.3争议解决方式

10.合同的修改与补充

10.1修改条件

10.2补充内容

10.3修改后的合同公告

11.权利与义务的转让

11.1权利转让

11.2义务转让

11.3转让程序

12.适用法律与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同附件

13.3合同的副本

14.签署与生效

14.1签署程序

14.2生效时间

14.3签署份数与保存

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与目的

1.1背景说明

为加强单位与国外同行业的交流与合作，提升员工的国际视野和业务能力，根据我国相关政策规定，单位决定开展员工私人出国通行活动。

1.2目的声明

本协议旨在明确员工私人出国通行的相关条件、职责、权益等内容，确保出国通行活动有序、安全、高效进行。

第二条员工出国通行条件

2.1资格要求

（2）近两年内在单位工作中表现优秀。

（3）具备一定的英语沟通能力。

2.2业绩评估

（1）根据员工近两年的工作业绩、业务能力、团队合作等方面进行评估。

（2）出国通行人员需提供相关业绩证明。

2.3选拔流程

（1）公布选拔通知。

（2）个人申请。

（3）部门推荐。

（4）评审委员会评审。

（5）公布选拔结果。

第三条出国通行安排

3.1行程规划

根据国外同行业的邀请函、交流内容等，制定合理的出国通行行程。

3.2交通工具

出国通行人员需按照单位规定选择合适的交通工具，并提前向单位申请。

3.3住宿安排

出国通行人员需按照单位规定选择合适的住宿，并提前向单位申请。

第四条出国通行期间的职责

4.1工作职责

（1）积极参与国外交流活动，展示单位形象。

（2）认真记录交流过程中的相关信息，为单位提供有益借鉴。

（3）遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。

4.2行为规范

（1）出国通行人员需遵守我国和国外的法律法规，不得从事违法活动。

（2）出国通行人员需尊重当地风俗习惯，遵守职业道德，不得有损单位形象的行为。

4.3紧急情况应对

（1）出国通行人员需随身携带紧急联系人信息，遇到紧急情况及时联系。

（2）出国通行人员需了解并掌握基本的紧急救援知识，如急救、报警等。

第五条保险与保障

5.1保险覆盖

单位为出国通行人员购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。

5.2安全保障

出国通行人员需遵守安全规定，注意个人安全。

5.3医疗支持

出国通行人员需了解并掌握当地的医疗资源，如有需要，及时就医。

第六条费用承担

6.1费用明细

出国通行期间的费用包括但不限于交通、住宿、餐饮、保险等，具体费用根据实际情况列支。

6.2费用报销

出国通行人员需按照单位规定的时间和方式提交费用报销申请，并提供相关证明材料。

6.3个人自费项目

出国通行人员如有个人自费项目，需提前向单位申请，并在报销时提供相关证明材料。

第七条出国通行期间的沟通与报告

7.1沟通机制

出国通行人员需定期与单位保持沟通，报告行程进展、交流成果等信息。

7.2报告频率

出国通行人员需按照单位规定的时间和方式提交交流报告。

7.3信息保密

出国通行人员需对交流过程中获取的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

第八条协议的生效与终止

8.1生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2终止情形

（1）双方协商一致解除本协议。

（2）因不可抗力导致本协议无法履行。

（3）一方违反本协议，导致协议无法履行。

8.3终止后事宜处理

协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相退还已收