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关于保姆雇佣合同通用版7篇

篇1

甲方（雇主）：________

乙方（保姆）：________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆雇佣事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，服务内容包括但不限于照顾家庭、照顾孩子、安排家务等。具体服务内容根据甲方的需求和乙方的专业能力确定。

2.乙方应提供优质的服务，并尊重甲方的意愿和习惯。甲方有权要求乙方按照其要求提供服务，但不得违反法律法规和公序良俗。

二、服务时间

1.保姆服务时间为每周________天，每天________小时。具体服务时间根据甲方的需求和乙方的安排确定。

2.乙方应在服务时间内履行其职责，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需要请假或调整服务时间，应提前与甲方协商并取得同意。

三、服务报酬

1.甲方应支付乙方相应的报酬，报酬标准为每小时________元，具体数额根据乙方的经验和能力确定。

2.乙方提供的服务属于不定时工作制，甲方应根据乙方的实际服务时间结算报酬，并不得拖欠或克扣乙方的工资。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照其要求提供服务，并尊重乙方的意愿和人格尊严。甲方不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

2.乙方有权获得相应的报酬和福利待遇，并应履行其职责和义务。乙方应尊重甲方的意愿和习惯，不得擅自离开工作岗位。

3.双方应相互尊重、友好协商，共同维护家庭的和谐与稳定。

五、违约责任

1.甲方如未按照合同约定支付乙方报酬或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿金。具体数额以实际损失为准。

2.乙方如未按照合同约定履行其职责或义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体数额以实际损失为准。

六、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为________年。合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.在履行合同过程中如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：________

日期：________年________月________日

乙方（签字/盖章）：________

日期：________年________月________日

篇2

甲方（雇主）：___________

乙方（保姆）：___________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方为保姆事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：___________

2.合同生效日期：___________

3.合同结束日期：___________

二、工作内容和职责

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，包括照顾孩子、做家务等。

2.乙方应保证提供的服务符合甲方的要求，并遵守甲方的规章制度。

3.乙方在工作过程中应注意安全，避免对甲方造成不必要的损失。

三、工资待遇和福利

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的服务内容和表现确定。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安心工作。

四、合同解除和终止

1.合同期内，甲乙双方可以协商解除或终止合同，但需提前告知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除或终止合同：

（1）在试用期内被证明不符合保姆岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

五、违约责任和赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方在服务过程中造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

六、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释和适用应遵循《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定。如有其他未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。