连锁超市营业员聘用合同版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

连锁超市营业员聘用合同版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责描述

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险和福利待遇

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展计划

8.劳动纪律

8.1工作态度

8.2考勤制度

8.3违纪处理

9.合同终止和解除

9.1合同终止条件

9.2解除合同的条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解程序

10.3法律途径

11.其他约定

11.1工作服及标识

11.2个人信息保护

11.3双方约定的其他事项

12.合同的生效、修改与解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同解除

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.双方签字盖章

14.1聘用方签字

14.2被聘用方签字

14.3见证方签字(如有)

第一部分:合同如下:

第一条聘用双方

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位:乙方被聘用为甲方连锁超市的营业员,具体工作地点为(店铺地址)。

2.2职责描述:乙方需按照甲方的要求,负责商品销售、顾客服务、货架整理等工作,并遵守甲方的各项规章制度。

第三条聘用期限

3.1合同期限:本合同期限为(起始日期)至(结束日期),共计(期限月数)个月。

3.2试用期:乙方试用期为(试用期月数)个月,自合同生效之日起计算。

第四条工作时间和休息休假

4.1

工作时间:乙方按照甲方制定的工作时间表工作,每日工作时间不超过(小时数)小时,每周工作时间不超过(小时数)小时。

4.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据甲方规定的作息时间安排轮休。

第五条劳动报酬

5.1基本工资:乙方的月基本工资为(金额),按月支付。

5.2奖金与提成:乙方根据销售业绩享受相应的奖金和提成,具体办法按甲方制定的规定执行。

5.3社会保险和福利待遇:甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。

第六条保密协议

6.1保密内容:乙方在甲方任职期间和离职后,对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。

6.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉该信息之日起计算,至信息成为公开信息为止。

6.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条培训与职业发展

8.1培训机会:甲方应提供必要的培训,以提升乙方的业务技能和服务水平。

8.2职业发展计划:甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台,包括但不限于晋升、转岗等。

第九条劳动纪律

9.1工作态度:乙方应保持积极的工作态度,遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排。

9.2考勤制度:乙方应按照甲方的考勤制度进行工作,如有迟到、早退、请假等,按照甲方规定处理。

9.3违纪处理:乙方如有违反甲方规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解雇等。

第十条合同终止和解除

10.1合同终止条件:合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或丧失民事行为能力时,合同自然终止。

10.2解除合同的条件:甲方有权在试用期结束后,因乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为,提前解除合同。

10.3经济补偿:如甲方解除合同,应按照法定规定向乙方支付经济补偿。

第十一条争议解决

11.1协商解决:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

11.2调解程序:如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1工作服及标识:乙方应按照甲方

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