二零二四年度送气工职业技能培训服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度送气工职业技能培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称及地址

1.2培训机构法定代表人及联系方式

1.3培训对象基本信息

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训时间安排

2.3培训地点及设施

3.培训师资及教学资源

3.1师资队伍构成

3.2教学资源提供

3.3师资培训及考核

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成及标准

4.3支付时间及方式

5.培训质量保证措施

5.1培训效果评估

5.2质量监控体系

5.3质量改进措施

6.培训效果跟踪与服务

6.1培训后跟踪服务

6.2职业技能鉴定服务

6.3职业发展规划指导

7.合同期限及续约

7.1合同期限

7.2续约条件及程序

8.违约责任及争议解决

8.1违约情形及责任

8.2争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务及措施

11.合同附件

11.1附件一：培训课程大纲

11.2附件二：师资队伍介绍

11.3附件三：培训场地及设施清单

12.其他约定事项

12.1通知方式及送达

12.2合同修改及补充

12.3合同生效及备案

13.合同签订及生效

13.1签订日期及地点

13.2合同生效日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1培训机构名称：职业技能培训中心

1.2培训机构地址：省市区路号

1.3培训机构法定代表人：

1.4联系电话：138

1.5培训对象：市区送气工，共计50人

第二条培训服务内容

2.1培训课程设置：

2.1.1安全生产知识

2.1.2气体输送设备操作

2.1.3气体泄漏应急处理

2.1.4气体管道维护与检修

2.2培训时间安排：

2.2.12024年3月1日至2024年4月30日

2.2.2每周周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

2.3培训地点及设施：

2.3.1市区职业技能培训中心

2.3.2培训设施包括：教室、实验室、实操场地等

第三条培训师资及教学资源

3.1师资队伍构成：

3.2教学资源提供：

3.2.1教学课件、教材

3.2.2实操设备、工具

3.3师资培训及考核：

3.3.1师资人员需参加年度师资培训

3.3.2师资人员需通过考核，合格后方可授课

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币30万元

4.2费用构成及标准：

4.2.1课程费用：人民币25万元

4.2.2场地及设备费用：人民币5万元

4.3支付时间及方式：

4.3.1合同签订后5个工作日内支付50%费用

4.3.2培训结束后5个工作日内支付剩余50%费用

第五条培训质量保证措施

5.1培训效果评估：

5.1.1每个课程结束后进行考核

5.1.2培训结束后进行综合评估

5.2质量监控体系：

5.2.1建立培训质量监控小组

5.2.2定期对培训过程进行监督

5.3质量改进措施：

5.3.1根据评估结果，对培训内容进行调整

5.3.2对师资队伍进行考核与培训

第六条培训效果跟踪与服务

6.1培训后跟踪服务：

6.1.1对培训对象进行跟踪调查

6.1.2了解培训效果，收集反馈意见

6.2职业技能鉴定服务：

6.2.1协助培训对象参加职业技能鉴定

6.2.2提供鉴定所需资料与支持

6.3职业发展规划指导：

6.3.1为培训对象提供职业发展规划指导

6.3.2建立职业发展档案，跟踪记录发展情况

第七条合同期限及续约

7.1合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日

7.2续约条件及程序：

7.2.1双方均可提出续约意向

7.2.2在合同到期前30日，双方协商一致后可续约

7.2.3续约合同内容参照本合同执行

第八条违约责任及争议解决

8.1违约情形及责任：

8.1.1如培训机构未按约定提供培训服务，每延迟一天，应支付培训费用总额的1%作为违约金。

8.1.2如培训对象未按约定参加培训，每缺席一天，应支付培