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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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通用范文正式版合同文员岗位职责

本合同目录一览

1.岗位职责

1.1基本职责

1.1.1负责文书处理

1.1.2负责文件归档

1.1.3负责会议记录

1.2辅助职责

1.2.1提供行政支持

1.2.2协助人力资源管理

1.3专业职责

1.3.1合同管理

1.3.2法律文书的起草与审核

1.4临时职责

1.4.1完成上级交办的其他工作

2.工作时间

2.1标准工作时间

2.2加班规定

2.3休假安排

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4公积金

3.5其他福利

4.劳动合同

4.1合同期限

4.2试用期规定

4.3合同终止条件

4.4合同续签

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3泄露后果

6.知识产权

6.1作品归属

6.2专利权益

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.法律适用

8.1合同适用法律

8.2法律解释

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2合同修改与补充

9.3附件

10.合同生效

10.1签字盖章

10.2审批流程

10.3生效时间

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除/终止后权益处理

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.强制性规定

13.1符合法律法规

13.2不违反社会公德

14.双方声明

14.1真实意愿

14.2授权代表

14.3合同一式两份

第一部分：合同如下：

1.岗位职责

1.1基本职责

1.1.1

负责文书处理：包括但不限于起草、审核、修改、整理各类公文、报告、通知、函件等，确保文书内容准确、规范、符合法律法规要求。

1.1.2负责文件归档：按照归档规定，对文书进行分类、归档，确保文件的安全、完整、可追溯。

1.1.3负责会议记录：参加各类会议，做好会议记录，整理会议纪要，及时向相关人员反馈会议决策和跟进事项。

1.2辅助职责

1.2.1提供行政支持：协助部门负责人处理日常行政事务，如办公用品采购、报销、固定资产管理等。

1.2.2协助人力资源管理：参与员工招聘、培训、考核等工作，提供人力资源相关信息支持。

1.3专业职责

1.3.1合同管理：负责合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除等环节，确保合同的合法性、合规性、有效性。

1.3.2法律文书的起草与审核：根据公司业务需要，起草、审核各类法律文书，确保文书合法、合规、有效。

1.4临时职责

1.4.1

完成上级交办的其他工作：根据工作需要，协助上级完成其他临时性工作任务。

2.工作时间

2.1标准工作时间：按照公司规定的标准工作时间工作，周一至周五，每天8小时，节假日按国家规定执行。

2.2加班规定：加班需提前向上级申请，按照公司加班政策支付加班费。

2.3休假安排：按照公司休假规定，享受年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

3.薪资福利

3.1薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴，具体薪资标准详见附件。

3.2奖金制度：根据公司业绩和员工个人绩效，发放年终奖、项目奖金等。

3.3社会保险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.4公积金：依法为员工缴纳住房公积金。

3.5其他福利：提供住宿、餐补、交通补贴、健康体检、培训学习等福利。

4.劳动合同

4.1合同期限：本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

4.2试用期规定：合同期内，试用期为____个月，试用期工资为约定薪资的____%。

4.3合同终止条件：合同期满、双方协商一致、员工违约等情形，合同即行终止。

4.4合同续签：合同期满前，双方