网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

河南大河人力资源派遣合同5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

河南大河人力资源派遣合同5篇

篇1

甲方(派遣单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(用工单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

丙方(派遣员工):____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲方是一家专业的人力资源服务公司,具备丰富的劳务派遣经验,乙方有使用派遣员工的需要,丙方具备提供劳务的能力,三方根据平等自愿的原则,经协商一致,特订立本合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.派遣岗位与工作内容:丙方被派遣至乙方的岗位为______,具体工作内容详见附件《岗位说明书》。

二、派遣人员的劳动管理

1.乙方应遵守国家法律法规,制定相关规章制度,对丙方进行合理的岗位安排和调度。

2.丙方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理,按时完成工作任务。

3.甲方有权对丙方进行管理和监督,确保丙方遵守国家法律法规和乙方的规章制度。

三.工作时间、薪酬及福利待遇

1.工作时间:按照乙方的规定执行,丙方享有国家法定休息休假。

2.薪酬:丙方的月薪为______元,具体发放方式和时间由乙方确定。甲方负责代发工资。

3.福利待遇:丙方享有与乙方员工同等的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、费用支付与结算

1.甲方有权向乙方收取劳务派遣费用,具体费用及支付方式由双方协商确定。

2.乙方应按约定时间向甲方支付劳务派遣费用,甲方应开具合法发票。

3.乙方应承担丙方的工资、社保等相关费用,甲方负责代缴代扣。

五、社会保险与工伤处理

篇2

甲方(派遣单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(被派遣员工):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣乙方至用工单位工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,如双方同意续约,应重新签订新的合同。

二、工作内容及工作地点

甲方派遣乙方在用工单位从事的工作内容为:____________________。工作地点为:____________________。乙方应履行用工单位制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

根据用工单位的工作需要,乙方的工作时间、休息休假等按照用工单位依法制定的规章制度执行。用工单位安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。甲方应按照有关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的劳动报酬由甲方代为支付。乙方的工资标准、支付方式、支付时间等由用工单位确定并按时向甲方支付,甲方按照用工单位的委托及时足额支付乙方的劳动报酬。乙方的各项社会保险和福利待遇按照国家和用工单位的规定执行。用工单位未支付的劳动报酬,甲方应承担连带责任。乙方享有国家和用工单位规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

篇3

甲方(派遣单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(用工单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

丙方(派遣员工):____________________

住址:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲方是一家合法的人力资源服务公司,根据乙方的需求,甲方同意向乙方派遣其

文档评论(0)

151****9197 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档