2024年度企业员工通勤车租赁服务协议书3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业员工通勤车租赁服务协议书

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同标的及服务内容

1.3服务期限及起始时间

1.4车辆数量及型号

1.5车辆使用范围及限制

1.6租赁费用及支付方式

1.7车辆保险及维修责任

1.8违约责任及处理

1.9争议解决方式

1.10合同解除条件及程序

1.11合同生效及终止条件

1.12合同附件及补充条款

1.13合同签署及生效日期

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1出租车公司名称：____________________

1.1.2出租车公司地址：____________________

1.1.3出租车公司法定代表人：____________________

1.1.4出租车公司联系电话：____________________

1.1.5出租车公司开户银行：____________________

1.1.6出租车公司银行账号：____________________

1.2合同标的及服务内容

1.2.1本合同标的为出租车公司提供的2024年度企业员工通勤车租赁服务。

1.2.2服务内容包括但不限于：通勤车租赁、车辆维护、驾驶人员派遣等。

1.3服务期限及起始时间

1.3.1本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

1.3.2服务起始时间为2024年1月1日。

1.4车辆数量及型号

1.4.1出租车公司需提供不少于20辆符合国家相关标准的通勤车辆。

1.4.2车辆型号为____________________。

1.5车辆使用范围及限制

1.5.1车辆仅限在企业内部通勤线路使用。

1.5.2车辆不得用于非法营运、载客以外的其他用途。

1.6租赁费用及支付方式

1.6.1租赁费用为人民币____________________元/月/辆。

1.6.2支付方式：甲方每月支付租金，乙方收到款项后出具相应的发票。

1.7车辆保险及维修责任

1.7.1出租车公司负责车辆的全额保险，包括交强险、商业险等。

1.7.2车辆维修责任：在合同有效期内，因车辆故障导致的维修费用由出租车公司承担。

1.8违约责任及处理

1.8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.8.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

1.8.3双方协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.9争议解决方式

1.9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.9.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

1.10合同解除条件及程序

1.10.1.1一方严重违反本合同约定的义务；

1.10.1.2由于不可抗力致使本合同无法履行；

1.10.1.3双方协商一致决定解除本合同。

1.10.2解除合同的一方应提前____________________天书面通知对方。

1.10.3合同解除后，双方应按照约定办理车辆返还、费用结算等事宜。

1.11合同生效及终止条件

1.11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.11.2本合同服务期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。

1.12合同附件及补充条款

1.12.1本合同附件包括但不限于车辆清单、服务协议等。

1.12.2任何与本合同内容相抵触的补充条款，以本合同为准。

1.13合同签署及生效日期

1.13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

1.14.2本合同未尽事宜的补充协议与本合同具有同等法律效力。

1.14.3本合同及其附件均为双方签订合同的组成部分，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

1.15第三方介入概述

1.16第三方定义

1.16.1第三方是指在合同执行过程中，非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介方、监管机构、仲裁机构等。

1.17第三方责任限额

1.17.1第三方介入本合同，其责任限额如下：

1.17.1.1中介方的责任限额：____________________元；

1.17.1.2监管机构的责任限额：____________________元；

1.17.1.3仲裁机构的责任限额：