2024试用期的文化传媒公司创意策划合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024试用期的文化传媒公司创意策划合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同目的和范围

1.3合同期限

1.4合同双方基本信息

2.试用期间工作内容

2.1创意策划工作要求

2.2项目执行标准

2.3工作成果提交形式

3.试用期工资及福利待遇

3.1试用期工资标准

3.2社会保险及住房公积金

3.3其他福利待遇

4.试用期考核标准

4.1考核内容

4.2考核方式

4.3考核结果及处理

5.试用期合同解除条件

5.1双方解除合同的条件

5.2合同解除的程序

5.3合同解除后的待遇

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违反保密条款的责任

7.知识产权归属

7.1创意策划成果的知识产权归属

7.2知识产权保护措施

7.3违反知识产权条款的责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更后的合同效力

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的合同效力

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后的合同效力

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同签署及附件

14.1合同签署日期

14.2合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的和范围

本合同旨在明确双方在试用期内关于创意策划工作的权利、义务及责任，确保双方合法权益。

1.3合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期期限为三个月。

1.4合同双方基本信息

甲方（文化传媒公司）：名称、地址、法定代表人等基本信息；

乙方（试用员工）：姓名、身份证号码、住址等基本信息。

2.试用期间工作内容

2.1创意策划工作要求

2.2项目执行标准

乙方需确保创意策划工作的质量符合甲方要求，满足项目需求，并在规定时间内完成。

2.3工作成果提交形式

乙方需将创意策划成果以电子文档形式提交给甲方，并保证文档内容的完整性和准确性。

3.试用期工资及福利待遇

3.1试用期工资标准

乙方在试用期内工资为人民币元/月，每月支付一次。

3.2社会保险及住房公积金

甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及标准按国家相关规定执行。

3.3其他福利待遇

乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

4.试用期考核标准

4.1考核内容

甲方将根据乙方的工作表现、工作成果、团队合作能力等方面进行综合考核。

4.2考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核结果以书面形式通知乙方。

4.3考核结果及处理

若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除本合同。

5.试用期合同解除条件

5.1双方解除合同的条件

a)乙方在试用期内违反国家法律法规或公司规章制度；

b)乙方因个人原因无法履行合同义务；

c)甲方因经营需要调整业务方向，需裁减人员。

5.2合同解除的程序

甲方解除合同需提前通知乙方，并给予乙方合理的处理时间。

5.3合同解除后的待遇

合同解除后，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。

6.保密条款

6.1保密内容

本合同涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。

6.2保密期限

乙方对本合同涉及的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同终止之日起三年。

6.3违反保密条款的责任

若乙方违反保密条款，甲方有权依法追究其法律责任。

7.知识产权归属

7.1创意策划成果的知识产权归