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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
武汉大学聘用合同管理规定2024年通用
本合同目录一览
1.聘用合同的签订
1.1签订条件
1.2签订程序
1.3合同期限
2.聘用合同的续签
2.1续签条件
2.2续签程序
2.3续签期限
3.聘用合同的变更
3.1变更条件
3.2变更程序
3.3变更内容
4.聘用合同的解除
4.1解除条件
4.2解除程序
4.3解除后的权益处理
5.聘用合同的终止
5.1终止条件
5.2终止程序
5.3终止后的权益处理
6.聘用合同的违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任
6.3违约处理程序
7.聘用合同的争议解决
7.1争议解决方式
7.2仲裁程序
7.3诉讼程序
8.聘用合同的附件
8.1附件内容
8.2附件效力
8.3附件修改和补充
9.聘用合同的生效、终止和解除
9.1生效条件
9.2终止条件
9.3解除条件
10.聘用合同的保密条款
10.1保密内容
10.2保密义务
10.3保密期限
11.聘用合同的知识产权保护
11.1知识产权归属
11.2知识产权保护措施
11.3知识产权争议解决
12.聘用合同的福利待遇
12.1福利待遇内容
12.2福利待遇的发放
12.3福利待遇的变更
13.聘用合同的培训和进修
13.1培训和进修的条件
13.2培训和进修的费用
13.3培训和进修的成果归属
14.聘用合同的其他条款
14.1其他条款内容
14.2其他条款的效力
14.3其他条款的修改和补充
第一部分:合同如下:
1.聘用合同的签订
1.1签订条件
(1)武汉大学有空缺岗位;
(2)应聘者符合岗位所需的任职条件;
(3)应聘者通过武汉大学组织的招聘考试或评审。
1.2签订程序
聘用合同的签订程序如下:
(1)武汉大学发布招聘公告,明确岗位、职责及任职条件等;
(2)应聘者按照公告要求进行报名,并提交相关材料;
(3)武汉大学对应聘者进行资格审查,确定面试或考试人选;
(4)武汉大学组织面试或考试,评定应聘者能力;
(5)武汉大学确定拟聘人员,签订聘用合同。
1.3合同期限
2.聘用合同的续签
2.1续签条件
(1)合同到期前,双方无异议;
(3)武汉大学有空缺岗位,且应聘者符合岗位所需的任职条件。
2.2续签程序
聘用合同续签程序如下:
(1)合同到期前,武汉大学向拟续聘人员发出续签意向;
(2)拟续聘人员在收到意向通知后,按照武汉大学的要求提交相关材料;
(3)武汉大学对拟续聘人员进行审查,确定续聘人员名单;
(4)武汉大学与拟续聘人员签订新的聘用合同。
2.3续签期限
聘用合同续签期限根据双方协商确定,可与原合同期限相同或较短。续签后的合同期限内,双方应继续履行合同约定的权利和义务。
3.聘用合同的变更
3.1变更条件
(1)合同履行期间,出现法定或约定允许变更的情形;
(2)双方协商一致,且不影响合同的履行。
3.2变更程序
聘用合同变更程序如下:
(1)双方提出书面变更申请,说明变更的原因和内容;
(2)武汉大学对变更申请进行审查,同意变更的,双方签订变更协议;
(3)变更协议经双方签字盖章后生效,对双方具有法律约束力。
3.3变更内容
聘用合同变更内容主要包括:
(1)岗位名称、职责或工作内容的调整;
(2)合同期限的调整;
(3)工资待遇的调整;
(4)其他双方约定的内容。
4.聘用合同的解除
4.1解除条件
(1)双方协商一致;
(2)合同履行期间,出现法定或约定允许解除的情形;
(3)合同到期,双方无续签意愿。
4.2解除程序
聘用合同解除程序如下:
(1)双方提出书面解除申请,说明解除的原因和依据;
(2)武汉大学对解除申请进行审查,同意解除的,双方签订解除协议;
(3)解除协议经双方签字盖章后生效,对双方具有法律约束力。
4.3解除后的权益处理
(1)武汉大学依法支付解除合同的经济补偿;
(2)双方办理工作交接,确保工作顺利进行;
(3)双方互不追究对方的法律责任,除非对方存在故意违约行为;
(4)其他双方约定的内容。
5.聘用合同的终止
5.1终止条件
(1)合同到期,双方无续签意愿;
(2)合同履行期间,出现法定或约定允许终止的情形;
(3)双方协商一致。
5.2终止程序
聘用合同终止程序如下:
(1)双方提出书面终止申请,说明终止的原因和依据;
(2)武汉大学对终止申请进行审查,同意终止的,双方签订终止协议;
(3)终止协议经双方
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