人力派遣协议示范文本(2024)版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力派遣协议示范文本(2024)版B版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2派遣员工

1.3派遣岗位

1.4派遣期限

1.5派遣服务费用

1.6相关法律法规

2.派遣员工的职责与权益

2.1派遣员工的义务

2.2派遣员工的权益

2.3派遣员工的培训与发展

2.4派遣员工的福利待遇

2.5派遣员工的管理与考核

3.派遣单位的职责与权益

3.1派遣单位的义务

3.2派遣单位的服务保障

3.3派遣单位的培训与管理

3.4派遣单位的法律责任

4.接受单位的职责与权益

4.1接受单位的义务

4.2接受单位的工作条件保障

4.3接受单位的管理与考核

4.4接受单位的法律责任

5.合同的生效、变更与终止

5.1合同生效条件

5.2合同变更

5.3合同终止

5.4合同解除

6.违约责任

6.1派遣单位违约

6.2接受单位违约

6.3员工违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力的通知与证明

9.3不可抗力的后果处理

10.合同的份数与保管

10.1合同份数

10.2合同保管

11.附加条款

11.1附加条款的定义与效力

11.2附加条款的制定与修改

12.合同的签署与生效

12.1签署程序

12.2合同生效时间

13.合同的解除与终止

13.1合同解除的条件

13.2合同终止的条件

14.附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修订权

14.3合同的废止权

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同主体

（1）甲方（派遣单位）：【甲方全称】

（2）乙方（接受单位）：【乙方全称】

1.1.2甲方、乙方及其授权代表在本合同项下的权利和义务以本合同为准。

1.2派遣员工

1.2.2派遣员工的数量、岗位、职责等具体事项详见附件。

1.3派遣岗位

1.3.1派遣员工在乙方的岗位及职责如下：

（1）岗位：【岗位名称】

（2）职责：【职责描述】

1.4派遣期限

1.4.1本合同的有效期自【开始日期】至【结束日期】。

1.4.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按照约定的期限履行。

1.5派遣服务费用

1.5.1甲方按照约定向乙方提供派遣员工，乙方应支付甲方派遣服务费用。

1.5.2派遣服务费用的标准、支付方式和时间等详见附件。

1.6相关法律法规

1.6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

第二条派遣员工的职责与权益

2.1派遣员工的义务

2.1.1派遣员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.1.2派遣员工应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

2.2派遣员工的权益

2.2.1派遣员工享有劳动法规定的各项权益。

2.2.2甲方应按照本合同约定为派遣员工提供相应的福利待遇。

2.3派遣员工的培训与发展

2.3.1甲方应根据乙方的需求为派遣员工提供必要的培训。

2.3.2甲方应支持派遣员工参加职业发展和技能提升的活动。

2.4派遣员工的福利待遇

2.4.1派遣员工的工资、奖金、福利等按照甲方的规章制度执行。

2.4.2派遣员工的社会保险和公积金按照甲方的规定缴纳。

2.5派遣员工的管理与考核

2.5.1甲方应负责对派遣员工进行定期考核。

2.5.2乙方应对派遣员工的工作表现进行评价，并反馈给甲方。

第三条派遣单位的职责与权益

3.1派遣单位的义务

3.1.1甲方应保证派遣员工具备约定的资质和能力。

3.1.2甲方应在合同期内为派遣员工提供必要的工作条件。

3.2派遣单位的服务保障

3.2.1甲方应确保派遣员工能够满足乙方的业务需求。

3.2.2甲方应协助乙方解决派遣员工在工作中遇到的问题。

3.3派遣单位的培训与管理

3.3.1甲方应定期为派遣员工提供培训，提升其业务能力和职业素养。

3.3.2甲方应建立健全派遣员工的管理制度，确保派遣员工合规行事。

3.4派遣单位的法律责任

3.4.1甲方应承担本合同项下的法律责任。

3.4.2甲方应对派遣员工的行为承担相应的法律责任。

第四条接受单位的职责与权益

4.1接受单位的义务

4.1.1乙方应按照本合同约定支付派遣服务费用。

4.1.2乙方应提供派遣员工工