2024派遣雇佣劳务合同（含派遣员工劳动保障与福利待遇）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024派遣雇佣劳务合同（含派遣员工劳动保障与福利待遇）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.派遣员工的基本信息

2.1派遣员工姓名

2.2派遣员工性别

2.3派遣员工身份证号码

2.4派遣员工联系方式

3.派遣岗位信息

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位工作地点

3.3派遣岗位工作内容

3.4派遣岗位工作时间

4.派遣期限

4.1派遣起始日期

4.2派遣终止日期

4.3派遣期限延长

5.派遣员工劳动保障

5.1工资待遇

5.1.1基本工资

5.1.2奖金及津贴

5.2工作时间及休息

5.2.1工作时间

5.2.2休息时间

5.3休假制度

5.3.1法定节假日

5.3.2年假

5.3.3病假

5.3.4事假

5.4工伤保险

5.5生育保险

5.6失业保险

5.7住房公积金

6.派遣员工福利待遇

6.1社会保险

6.1.1基本养老保险

6.1.2基本医疗保险

6.1.3失业保险

6.1.4工伤保险

6.1.5生育保险

6.2职业培训

6.3健康体检

6.4法定福利

7.派遣费用及支付方式

7.1派遣费用组成

7.2派遣费用支付时间

7.3派遣费用支付方式

8.派遣员工行为规范

8.1工作纪律

8.2工作表现

8.3禁止事项

9.派遣员工离职与终止

9.1离职手续

9.2离职原因

9.3离职赔偿

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1派遣岗位说明书

13.2派遣员工个人简历

13.3其他相关文件

14.其他约定事项

14.1合同签订日期

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

派遣单位：指与乙方签订劳动合同，并委托乙方派遣员工至甲方工作的一方。

被派遣单位：指与派遣员工签订劳动合同，并按照甲方要求派遣员工至甲方工作的一方。

派遣员工：指根据本合同由乙方派遣至甲方工作的人员。

2.派遣员工的基本信息

2.1派遣员工姓名：[员工姓名]

2.2派遣员工性别：[性别]

2.3派遣员工身份证号码：[身份证号码]

2.4派遣员工联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

3.派遣岗位信息

3.1派遣岗位名称：[岗位名称]

3.2派遣岗位工作地点：[工作地点]

3.3派遣岗位工作内容：[工作内容]

3.4派遣岗位工作时间：[工作时间]

4.派遣期限

4.1派遣起始日期：[起始日期]

4.2派遣终止日期：[终止日期]

4.3派遣期限延长：在派遣期限届满前，经甲方、乙方及员工三方协商一致，可以延长派遣期限。

5.派遣员工劳动保障

5.1工资待遇

5.1.1基本工资：[基本工资数额]元/月

5.1.2奖金及津贴：根据甲方规定及员工表现，可享受相应的奖金及津贴。

5.2工作时间及休息

5.2.1工作时间：[工作时间安排]

5.2.2休息时间：[休息时间安排]

5.3休假制度

5.3.1法定节假日：按照国家法定节假日安排休假。

5.3.2年假：根据员工工作年限，享受相应年假天数。

5.3.3病假：根据员工实际情况，按照国家规定享受病假待遇。

5.3.4事假：根据员工实际情况，按照国家规定享受事假待遇。

5.4工伤保险

5.5生育保险

5.6失业保险

5.7住房公积金

根据国家相关规定，甲方将为员工缴纳相应的社会保险和住房公积金。

6.派遣员工福利待遇

6.1社会保险

6.1.1基本养老保险

6.1.2基本医疗保险

6.1.3失业保险

6.1.4工伤保险

6.1.5生育保险

甲方将为员工缴纳上述社会保险。

6.2职业培训

甲方将为员工提供必要的职业培训，以提高员工的工作技能和素质。

6.3健康体检

甲方每年组织员工进行一次健康体检。

6.4法定福利

甲方将为员工提供国家规定的法定福利待遇。

8.派遣员工行为规范

8.1工作纪律

员工应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程，服从甲方管理，保守公司秘密，维护公司形象。

8.2工作表现

员工应认真履行工作职责，确保工作质量，按时完成工作任务，积极参加公司