年薪制劳动合同模板5篇.docx

年薪制劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。

2.试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日终止，为期_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，并提供相应的安全条件。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护。

四、工作报酬

1.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时完成甲方布置的任务，不得无故拖延或拒绝。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密，应当保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，直至该商业秘密被公开或甲方同意解除保密义务。

七、违约责任

1.甲方如未按照合同约定向乙方支付工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.乙方如未按照合同约定完成工作任务或擅自离职，应承担违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事项达成一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（职位），并按照甲方指定的岗位职责和要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行年薪制，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排以甲方的规章制度为准。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，并根据工作需要安排加班或调休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1.乙方的年薪为人民币XX元（税前），甲方每月预付XX元，剩余部分在年底一次性付清。

2.甲方根据国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方可享受相应的社会保险待遇。

3.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方按照国家有关规定给予工伤、抚恤待遇。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极完成工作任务。

2.甲方根据公司的规章制度和乙方的表现，对乙方实行奖惩制度。具体奖惩办法以甲方的规章制度为准。

3.乙方在合同期内因违纪违规被甲方辞退的，甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行纪律处分，直至解除劳动合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合