汽修厂劳动合同模板.docVIP

协议编号:_______________

劳动协议书

甲方（单位）

乙方（个人）____________________________

签署日期年月日

依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》和相关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签署本协议,共同遵守本协议所列条款。

劳动协议双方当事人基础情况

甲方:

名称:

法定代表人或委托代签人:

注册地址:

乙方:

姓名:性别:文化程度:

身份证号:

家庭地址:____________________________________________________________

现居住地:____________________________________________________________

户口所在地:_________省（市）_____________区（县）_____________街道（乡镇）

紧急联络人:电话:

一、劳动协议期限与试用期

第一条甲乙双方同意按以下第种方法确定本协议期限:

（一）本协议为固定时限劳动协议。本协议期限年,自年月日起至年月日止,其中试用期个月。

（二）本协议为无固定时限劳动协议。协议期限自年月日起算,其中,试用期个月。

（三）本协议为以完成一定工作为期限劳动协议。协议期从年月日起至工作任务完成时止,并以任务完成为终止协议标志。

采取本条（一）或（二）方法确定劳动协议,在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件,可在向乙方说明理由后解除劳动协议。乙方在试用期内出现下列情形之一,即为不符合录用条件:

违反老实守信标准,乙方向甲方提供个人信息（包含但不限于工作经历、联络方法、家庭地址、离职证实、身份证实、户籍证实、学历证实、体检证实、照片、入职记录表中提供信息及其它由乙方提供信息、资料等）存在虚假、隐瞒情况,或乙方未在甲方指定时间内向甲方提交甲方需要必备资料。

乙方技术及能力不符合甲方招聘时对岗位职责要求。

乙方未到甲方指定（或认可）医院进行体检;或在体检中有冒名顶替现象;或体检未经过等情况。

乙方不能达成用工单位对所担任岗位要求或未经过甲方“转正考评”。

乙方在试用期内因身体情况发生改变,无法满足工作岗位基础要求。

乙方入职前患有精神疾病、传染性疾病或其它影响工作疾病但在入职时未申明。

乙方入职前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒经历而在入职时未申明。

乙方入职前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在入职时未申明。

向甲方隐瞒可能影响甲方决定是否对其进行录用其她事实（包含但不限于乙方未推行完成与原用人单位竞业限制协议等情况）。

甲方认为乙方存在不符合录用条件其她情形。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意依据甲方工作需要,担任岗位工作,工作地点为。经乙方同意,甲方能够依据乙方在职时工作表现、甲方经营情况及甲方规章制度要求对乙方工作岗位进行调整。

第三条乙方工作岗位、职责、行为规范具体见甲方提供《岗位说明书》与企业管理制度。

第四条乙方应按前款所指向工作内容标准,按时保质、保量完成工作任务,并以此为依据,接收甲方绩效考评。

第五条双方约定:经考评后,因乙方未能达成考评标准,视为乙方不能胜任工作,甲方能够变更乙方工作岗位;甲方变更乙方工作岗位应该以书面形式通知乙方。

第六条乙方在接到甲方符合约定条件岗位变更通知后,应该按通知书所要求日期到新岗位工作。假如乙方拒绝或不能按时到岗,视为严重违反甲方规章制度。

第七条乙方同意在甲方办公地点从事工作。依据甲方工作需要,经甲乙双方协商同意,能够变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第八条