2024年甜品厨师雇佣合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年甜品厨师雇佣合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2雇佣目的与岗位

1.3雇佣期限

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6工作内容与职责

1.7薪酬待遇

1.8社会保险与福利

1.9考勤与休假

1.10培训与发展

1.11违约责任

1.12合同解除与终止

1.13保密条款

1.14争议解决

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1雇主名称：________

1.1.2雇主地址：________

1.1.3雇主法定代表人：________

1.1.4雇员姓名：________

1.1.5雇员身份证号码：________

1.1.6雇员住址：________

1.2雇佣目的与岗位

1.2.1雇佣目的：本合同旨在明确雇主与雇员之间的雇佣关系，确保甜品厨师岗位的稳定与高效运作。

1.2.2岗位名称：甜品厨师

1.2.3岗位职责：负责甜品制作、研发、食材采购及厨房卫生等工作。

1.3雇佣期限

1.3.1雇佣起始日期：________

1.3.2雇佣结束日期：________

1.3.3合同期限：________年

1.4工作地点

1.4.1工作地点：________

1.4.2如需更换工作地点，需经双方协商一致，并签订补充协议。

1.5工作时间

1.5.1工作时间：________小时/天

1.5.2工作班次：________

1.5.3超时工作需按照国家规定支付加班费。

1.6工作内容与职责

1.6.1负责甜品制作，确保产品质量；

1.6.2参与甜品研发，提出改进意见；

1.6.3负责食材采购，确保食材质量；

1.6.4维护厨房卫生，确保食品安全。

1.7薪酬待遇

1.7.1基本工资：________元/月

1.7.2伙食补贴：________元/月

1.7.3其他补贴：________元/月

1.7.4薪酬支付方式：每月________日前支付。

1.8社会保险与福利

1.8.1雇主为雇员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8.2雇员按照国家规定缴纳相应社会保险费。

1.8.3雇主为雇员提供法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

1.9考勤与休假

1.9.1雇员应按照雇主规定的时间考勤，不得迟到、早退。

1.9.2雇员请假需提前________天向雇主提出申请，并经雇主批准。

1.9.3雇员享有带薪年假________天。

1.10培训与发展

1.10.1雇主为雇员提供必要的职业技能培训。

1.10.2雇员有义务参加雇主组织的培训，提高自身职业技能。

1.11违约责任

1.11.1雇员违反本合同约定，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

1.11.2雇主违反本合同约定，给雇员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

1.12合同解除与终止

1.12.1合同期满，双方无异议的，合同自动终止。

1.12.2雇员因违反合同被解除劳动合同的，不享有任何经济补偿。

1.12.3雇主因违反合同被解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。

1.13保密条款

1.13.1雇员在本合同期间及合同终止后，对雇主商业秘密负有保密义务。

1.13.2雇员违反保密义务，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

1.14争议解决

1.14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

1.14.2协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

1.15其他约定事项

1.15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

1.15.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.社会保险与福利

8.1

雇主为雇员缴纳的社会保险费用按国家规定执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2雇员应按照国家法律规定，按时足额缴纳社会保险费。

8.3雇主应在每月工资发放日将雇员的社会保险费用缴纳至社会保险机构。

8.4雇员因个人原因导致社会保险中断，责任由雇员自行承担。

8.5雇主为雇员提供带薪年假、病假、事假等法定假期，具体假期天数和休假规定按照国家相关法律法规执行。

9.考勤与休假

9.1雇员应遵守雇主制定的考勤制度，按时上下班。

9.2雇员因病、事等原因需请假，应提前向雇主提出书面申请，并说明请假原因。

9.3雇主有权对雇员的请假情况进行核实，并记录在