公司劳务合同范本简易(一)与公司劳动合同6篇.docx

公司劳务合同范本简易(一)与公司劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳务关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

二.工作内容和工作地点

乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。具体工作内容和工作地点由甲方根据公司需要及乙方的技能和经验确定。乙方需严格遵守甲方的安全卫生操作规定及工作流程。乙方在履职过程中所产生的相关结果需承担相应责任。若甲方未能按合同约定提供相应的安全保护或合理的工作条件导致乙方在履行过程中产生损害的，甲方应当承担相应的赔偿责任。乙方的工作岗位及职责发生变动的，应以书面形式确认并作为本合同附件。

三.工作时间和休息休假制度：依据国家和地方政府相关规定进行制定和实施。在必要情况下可根据公司的需求进行合理的调整。在节假日、休息日等安排加班时，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排调休。

四.劳动报酬和福利待遇：甲方应按照国家和地方政府的规定支付乙方劳动报酬，具体数额和支付方式应在合同中明确。甲方应按时支付工资，不得拖欠或变相降低工资标准。此外，甲方还应提供符合规定的福利待遇，如社保缴纳等。对于乙方的工作表现突出的，甲方可视情况给予奖励和晋升机会。如有需要加班的情况，应按照法律规定支付加班费或调休补偿。同时甲方可以根据乙方的工作表现或业绩进行相应的调薪。劳动合同期满或者提前解除后应当按相关规定结清乙方的劳动报酬及相关待遇等款项。如若未能按照合同要求提供劳动报酬或福利保障等，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿金或赔偿金。若因乙方个人原因造成工作失误或损失等情况的，应依法承担相应的赔偿责任。乙方离职时应办理工作交接手续并办理薪资结算手续等事宜。合同期满后若甲方拒绝支付应支付的款项或者未及时结清劳动报酬的等款项的，乙方有权向甲方提出索赔要求并保留法律追究的权利等事宜。同时甲乙双方应遵守其他关于经济补偿金等相关条款的规定。

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方在合同期间，应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排，应遵循国家有关规定及甲方的制度。

2.甲方应保证乙方享有法定休息日和带薪年休假等权利。

四、劳务报酬

1.甲方应按照国家和地方的有关规定，结合本公司的实际情况，支付乙方的劳务报酬。

2.劳务报酬的具体数额、支付方式、支付时间等详见附件。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件