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销售试用期业绩要求合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。鉴于乙方处于试用期，双方就乙方在试用期间的工作内容及业绩要求达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

乙方在试用期内担任甲方______职位，其主要工作内容包括但不限于：

1.负责销售活动的策划、执行及跟进；

2.拓展新客户，维护老客户，完成公司规定的销售任务；

3.收集市场信息，进行市场调研与分析；

4.参与团队会议，积极提出建设性意见和建议。

三、业绩要求

乙方在试用期间的业绩要求如下：

1.试用期总销售额达到______元；

2.新客户拓展数量不少于______家；

3.完成市场调研报告，提供有价值的市场信息。

四、薪酬与福利

1.乙方在试用期间的薪酬为______元/月；

2.试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖励或调整薪酬；

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、考核与评估

1.甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于销售业绩、团队协作、工作态度等；

2.若乙方在试用期内未能达到本合同约定的业绩要求，甲方有权终止本合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任；

2.乙方在试用期内如有违规行为或给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（试用员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的工作及相关事宜达成以下协议：

一、试用期基本信息

1.试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用岗位：销售岗位。

3.工作地点：____________。

二、业绩要求

1.乙方在试用期内需完成以下业绩目标：

（1）新客户开发数量：_______；

（2）销售额目标：_______；

（3）客户满意度：确保客户满意度不低于_______。

2.乙方应按规定填写工作报表，定期向甲方汇报业绩情况。

三、工作职责

1.乙方在试用期间需履行以下工作职责：

（1）积极开发新客户，拓展销售渠道；

（2）维护现有客户关系，提高客户满意度；

（3）参与销售活动，完成公司规定的销售任务；

（4）协助公司开展市场推广活动。

四、薪资待遇与考核

1.乙方试用期薪资为_______元/月，试用期满后根据业绩表现及公司规定进行调整。

2.乙方试用期薪资发放时间：每月______日。

3.乙方试用期结束后，将根据业绩目标完成情况、工作态度、业务水平等综合因素进行考核，考核合格者予以转正。

五、双方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，并需遵守公司的各项规章制度。

3.甲乙双方应遵守国家法律法规，共同履行本合同约定的义务。

六、合同解除与终止

1.试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）有违法行为或泄露公司机密的。

2.试用期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.试用期满，经考核不合格者，甲方不予转正，本合同自动终止。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有