民办学校体育老师聘用合同6篇.docx

民办学校体育老师聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________民办学校

乙方（受聘人员）：__________________体育老师

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方到本学校担任体育课程的教学工作。乙方同意接受甲方的聘请，愿意按照甲方的要求完成所承担的工作任务。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同到期后，根据甲方工作需要和乙方意愿可以再行续订。

三、工作职责和任务

1.乙方在受聘期内必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行教师职责，完成所承担的工作任务。

2.乙方应根据甲方安排的教学任务和目标，制定详细的教学计划并实施。负责对学生进行课堂管理，确保教学质量。

3.乙方应积极参与学校的各项活动，参与学生体育活动的组织和指导，协助培养学生运动兴趣和体育精神。

4.乙方需具备良好的职业素养，关爱学生身心健康，维护学校良好形象和声誉。遵守学校安全管理规定，预防运动伤害事故的发生。

四、薪酬待遇

甲方按照国家及地方的规定，根据乙方所承担的岗位任务和贡献，按月支付乙方的工资及福利等薪酬。具体标准按甲方薪酬制度执行。

五、保险和福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等）。乙方享有国家规定的休假和福利待遇。

六、合同解除和终止条件

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因个人原因提出辞职申请并得到甲方同意；

3.乙方在聘期内有严重违纪行为或工作不称职的；

4.甲方因工作需要调整或终止对乙方的聘用关系；

5.因不可抗力因素导致合同无法继续履行。

七、违约责任及纠纷解决方式

双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。对于因履行本合同所产生的纠纷，双方应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。双方应严格遵守本合同的各项条款，共同维护本合同的有效性。如有未尽事宜或变更事项，双方可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方必须认真履行本合同的各项义务和责任，共同推动学校体育事业的发展。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________民办学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按照甲方工作需要安排到学校担任体育教师工作。并确保按照甲方的课程标准完成教学任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，认真履行工作职责，服从工作安排和调动，按时完成工作任务。

3.甲方根据国家相关规定为乙方提供相应的劳动条件和保障。包括安全卫生的教学设施和环境等。

三、薪酬与福利

1.甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资等组成部分。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

篇3

甲方（聘用单位）：__________________民办学校

乙方（受聘人员）：__________________体育老师

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：体育老师

2.工作内容：完成学校体育课程计划、组织体育活动、指导学生体育锻炼等。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

2.工作地点：甲方学校校园内。

四、薪酬待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪酬标准：按照甲方薪酬制度执行，并随市场变化和甲方效益进行调整。

3.发放方式：每月通过银行转账