2024药店门店运营管理人员劳动合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024药店门店运营管理人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同期限

2.职位信息

2.1职位名称

2.2职位描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金

3.3补贴

3.4福利待遇

4.工作职责

4.1药店运营管理

4.2人员管理

4.3库存管理

4.4财务管理

4.5市场营销

5.工作绩效

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核周期

5.3绩效考核结果运用

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2外部培训

6.3职业发展规划

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制范围

7.3竞业限制补偿

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任承担

9.3合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的效力

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同签订时间

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条职位信息

2.1职位名称

乙方在本合同中担任的职位为[职位名称]。

2.2职位描述

乙方主要职责包括但不限于：[职位具体职责描述]。

2.3工作地点

乙方的工作地点为[工作地点]。

2.4工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要决定。

第三条薪酬福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2奖金

乙方根据工作绩效和公司业绩情况，可获得相应奖金。

3.3补贴

乙方将享受国家法定补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

3.4福利待遇

乙方将享有国家法定福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

第四条工作职责

4.1药店运营管理

乙方负责药店日常运营管理，确保药店正常运营。

4.2人员管理

乙方负责药店员工的招聘、培训、考核和激励等工作。

4.3库存管理

乙方负责药店的药品库存管理，确保药品质量和数量。

4.4财务管理

乙方负责药店的财务收支管理，确保财务状况良好。

4.5市场营销

乙方负责药店的营销策划和执行，提高药店的市场竞争力。

第五条工作绩效

5.1绩效考核标准

乙方的绩效考核标准包括但不限于：工作质量、工作效率、团队合作、客户满意度等。

5.2绩效考核周期

乙方的绩效考核周期为____个月。

5.3绩效考核结果运用

绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和培训的依据。

第六条培训与发展

6.1在职培训

甲方将为乙方提供必要的在职培训，以提高其工作能力。

6.2外部培训

甲方将根据工作需要，为乙方提供外部培训机会。

6.3职业发展规划

甲方将协助乙方制定职业发展规划，帮助其实现职业目标。

第七条竞业限制

7.1竞业限制期限

乙方在本合同终止后____年内，不得在与甲方业务有竞争关系的药店或公司工作。

7.2竞业限制范围

乙方在竞业限制期间，不得直接或间接参与与甲方业务有竞争关系的项目。

7.3竞业限制补偿

甲方将在合同终止时支付乙方竞业限制补偿金，金额为____元。

第八条保密条款

8.1保密范围

乙方对本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至____年。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条违约责任

9.1合同解除条件

（1）严重违反工作职责；

（2）严重违反公司规章制度；

（3）严重违反保密条款；

（4）严重违反竞业限制条款。

9.2违约责任