星级酒店清洁岗位劳动协议模板版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

星级酒店清洁岗位劳动协议模板版B版

本合同目录一览

第一条劳动合同主体及签订日期

1.1甲方（酒店名称）的基本情况

1.2乙方（员工姓名）的基本情况

1.3劳动合同签订日期

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作职责

2.3乙方的工作时间

第三条工资待遇

3.1乙方的工资标准

3.2乙方工资的发放时间及方式

3.3乙方加班工资的计算及发放

第四条福利待遇

4.1乙方享受的带薪休假

4.2乙方享受的社会保险

4.3乙方享受的福利待遇

第五条劳动保护

5.1甲方为乙方提供的劳动保护措施

5.2乙方正确使用劳动保护用品

第六条劳动纪律

6.1乙方的考勤制度

6.2乙方的奖惩制度

6.3乙方违反劳动纪律的处理

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和程序

7.3合同终止的条件和程序

第八条经济补偿

8.1乙方解除或终止合同时的经济补偿

8.2甲方支付经济补偿的计算方法

第九条争议解决

9.1双方发生的劳动争议解决方式

9.2双方发生的劳动争议仲裁程序

9.3双方发生的劳动争议诉讼程序

第十条保密协议

10.1乙方的保密义务

10.2保密信息的范围和期限

10.3违反保密协议的法律责任

第十一条知识产权

11.1乙方在工作中创造的知识产权归属

11.2乙方的知识产权保护

第十二条甲方对乙方的培训

12.1甲方对乙方进行的培训内容

12.2甲方对乙方培训的费用承担

第十三条违约责任

13.1双方违反合同的责任

13.2双方违反合同的赔偿责任

第十四条其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2双方对合同的解释权及适用法律

14.3合同的签订地点和日期

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体及签订日期

1.1甲方（酒店名称）的基本情况

甲方为星级酒店，注册地址为市区路号，经营范围为酒店住宿、餐饮、会议服务等，持有有效的营业执照和行业许可证。

1.2乙方（员工姓名）的基本情况

乙方姓名：，性别：男，出生日期：1990年1月1日，身份证号码：，联系电话：X，家庭住址：市区路号。

1.3劳动合同签订日期

本劳动合同于2023年4月1日由甲乙双方自愿签订。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

乙方担任酒店清洁岗位，负责客房、公共区域及设施的清洁工作。

2.2乙方的工作职责

乙方需按照酒店清洁标准和要求，保证客房及公共区域的卫生和整洁；遵守酒店的各项规章制度，服从上级管理；正确使用清洁工具和用品，节约资源；参加定期培训，提高服务质量。

2.3乙方的工作时间

乙方的工作时间为每日8小时，每周工作40小时。具体班次根据酒店工作需要安排。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资标准

乙方的基本工资为每月人民币元（税前），并根据工作经验、工作表现等因素进行适当调整。

3.2乙方工资的发放时间及方式

乙方工资每月发放一次，次月10日前通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。

3.3乙方加班工资的计算及发放

乙方加班工资按照我国《劳动法》规定计算，每月加班工资在工资发放时一并支付。

第四条福利待遇

4.1乙方享受的带薪休假

乙方根据工作年限和实际工作时间，享受带薪年休假、国庆节、五一劳动节等法定节假日。

4.2乙方享受的社会保险

甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体保险待遇按照国家和地方政策执行。

4.3乙方享受的福利待遇

乙方享有生日礼物、节日礼品等福利待遇；酒店提供的制服；免费体检等。

第五条劳动保护

5.1甲方为乙方提供的劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，如清洁工具、防护手套、口罩等，并定期更换。

5.2乙方正确使用劳动保护用品

乙方应正确使用劳动保护用品，爱护设备设施，严格按照操作规程进行工作，确保自身安全和酒店财产安全。

第六条劳动纪律

6.1乙方的考勤制度

乙方应遵守酒店的考勤制度，按时上下班，打卡记录作为工资计算的依据。

6.2乙方的奖惩制度

乙方违反酒店规章制度、工作纪律的，按照酒店奖惩制度进行处理；表现优秀的，给予适当的奖励。

6.3乙方违反劳动纪律的处理

乙方迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的，按照酒店规章制度进行处理，严重者甲方有权解除本合同。

第八条经济补偿

8.1乙方解除或终止合同时的经济补偿

乙方解除或终止合同时，甲方应根据乙方的