人事助理岗位2024年度服务合同.docx

人事助理岗位2024年度服务合同

本合同目录一览

第一条合同主体与合同标的

1.1甲方（用人单位）的基本情况

1.2乙方（人事助理）的基本情况

1.3合同标的：乙方担任甲方人事助理，提供人事管理等相关服务

第二条合同期限

2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止

第三条乙方的主要职责

3.1执行甲方的人事管理制度，负责员工招聘、培训、考核等工作

3.2协助甲方进行薪酬福利管理，包括但不限于工资核算、社保缴纳等

3.3负责甲方员工的劳动关系管理，处理劳动争议和投诉等问题

3.4完成甲方交办的其他人事管理相关工作

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权按照合同约定获得工资、福利等待遇

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资、福利等待遇

5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和支持

5.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利

第六条合同的变更与解除

6.1合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认

6.2甲方有权在合同期内解除合同，但应提前30日通知乙方

6.3乙方有权在合同期内解除合同，但应提前30日通知甲方

第七条经济补偿与赔偿

7.1甲方解除合同时，应按照相关法律法规支付乙方经济补偿

7.2乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任

第八条保密协议

8.1乙方同意与甲方签订保密协议，约定保密内容、保密期限等

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

第十条法律适用与合同效力

10.1本合同适用中华人民共和国法律法规

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与合同标的

1.1甲方（用人单位）的基本情况

甲方全称：×××公司

注册地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：×××

联系电话：×××××××××

1.2乙方（人事助理）的基本情况

乙方姓名：×××

性别：×

身份证号码：××××××××××××××××

联系电话：×××××××××

1.3合同标的：乙方担任甲方人事助理，提供人事管理等相关服务，包括但不限于：

（1）负责甲方员工的招聘、培训、考核等工作；

（2）协助甲方进行薪酬福利管理，包括但不限于工资核算、社保缴纳等；

（3）处理甲方员工的劳动关系管理，包括但不限于签订劳动合同、处理劳动争议和投诉等问题；

（4）完成甲方交办的其他人事管理相关工作。

第二条合同期限

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条乙方的主要职责

3.1

执行甲方的人事管理制度，负责员工招聘、培训、考核等工作；

3.2协助甲方进行薪酬福利管理，包括但不限于工资核算、社保缴纳等；

3.3负责甲方员工的劳动关系管理，处理劳动争议和投诉等问题；

3.4完成甲方交办的其他人事管理相关工作。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权按照合同约定获得工资、福利等待遇；

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责；

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

4.4乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的培训和学习；

4.5乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资、福利等待遇；

5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和支持；

5.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利；

5.4甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险；

5.5甲方应为乙方提供劳动保护设施和劳动安全卫生条件；

5.6甲方应按期足额支付乙方工资、加班费、奖金等。

第六条合同的变更与解除

6.1合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认；

6.2甲方有权在合同期内解除合同，但应提前30日通知乙方；

6.3乙方有权在合同期内解除合同，但应提前30日通知甲方；

6.4甲方解除合同时，应按照相关法律法规支付乙方经济补偿；

6.5乙方解除合同时，应按照甲方规定办理工作交接手续。

第七条经济补偿与赔偿

7.1甲方解除合同时，应按照相关法律法规支付乙方经济补偿；

7.2乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

7.3乙方因过失导致合同解除的，无权要求甲方支付经济补偿。

第八条保密协议

8.1乙方同意与甲方签订保密协议，约定保密内容、保密期限等；

8.2乙方应遵守保密协议的约定，不得泄露甲方的商业秘密；

8.3甲方应按