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[最新范文]毕业生劳动协议其一5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（毕业生）：_____________________________

身份证号码：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业实习事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.甲方安排乙方在____________岗位实习，乙方应完成该岗位所要求的工作职责。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实习期间的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方实习期间的基本工资为________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可对其工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，保障乙方在实习过程中的健康与安全。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

七、保密条款与知识产权归属

1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密，不得泄露或私自使用。如有违反，将依法追究法律责任。

2.实习期间所产生的知识产权归属问题，按照双方约定执行。如无约定，归甲方所有。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金________元。如违约金不足以弥补损失，违约方还需承担赔偿责任。

2.因乙方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为_____年期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。

第二条：本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____工作。具体岗位及职责根据甲方制定的岗位说明书及乙方的工作表现确定。

第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。具体时间根据甲方制定的岗位说明书确定。

第六条：乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。具体休息、休假办法根据甲方制定的考勤制度确定。

四、劳动报酬

第七条：乙方试用期工资为_____元/月，试用期满后的工资根据甲方制定的薪酬制度确定。具体工资构成及金额根据甲方制定的岗位说明书及乙方的工作表现确定。

第八条：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇和加班、值班等补助。具体补助办法根据甲方制定的考勤制度确定。

五、社会保险和劳动保护

第九条：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例根据甲方制定的社会保险制度确定。

第十条：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。具体保障措施根据甲方制定的安全卫生制度确定。

六、保密和竞业限制

第十一条：乙方对甲方的商业机密和技术机密负有保密义务，不得对外泄露或擅自使用。具体保密措施和竞业限制条款根据甲方制定的保密制度确定。

七、违约责任和赔偿损失

第十二条：甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿损失办法根据甲方制定的违