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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校教职工2024聘用协议条款汇编版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1聘用协议定义
1.2聘用协议类型
1.3聘用协议有效期
2.聘用条件
2.1应聘条件
2.2聘用程序
2.3聘用结果通知
3.工作职责
3.1岗位职责
3.2工作内容
3.3工作量标准
4.薪酬福利
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险
4.4福利待遇
4.5薪酬调整
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班规定
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2专业发展
6.3培训费用
7.合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2解除合同程序
7.3经济补偿
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违反保密协议的后果
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3法律途径
10.合同的变更与补充
10.1合同变更
10.2合同补充
10.3变更与补充的生效条件
11.附件
11.1附件定义
11.2附件内容
11.3附件的有效性
12.生效与终止日期
12.1合同生效日期
12.2合同终止日期
13.其他约定
13.1双方认可的其他事项
13.2附加条款
13.3附录
14.签署页
14.1甲方签署
14.2乙方签署
14.3日期记录
第一部分:合同如下:
第一条聘用协议概述
1.1聘用协议定义
本聘用协议是由甲方(学校)与乙方(教职工)签订的,用以确立双方的权利和义务关系,规定乙方的岗位职责、薪酬福利、工作时间等事项的书面文件。
1.2聘用协议类型
本聘用协议分为固定期限聘用协议和无固定期限聘用协议。乙方的聘用类型由甲方根据实际情况决定。
1.3聘用协议有效期
本聘用协议的有效期为____年,自双方签字盖章之日起生效,至协议规定的终止日期止。
第二条聘用条件
2.1应聘条件
(一)符合甲方招聘公告中提出的学历、专业、年龄等要求;
(三)具备甲方规定的其他条件。
2.2聘用程序
乙方的聘用程序包括但不限于:
(一)乙方提交应聘材料;
(二)甲方对乙方提交的应聘材料进行审核;
(三)甲方组织面试、考核等环节;
(四)甲方确定聘用结果,并向乙方发出聘用通知书。
2.3聘用结果通知
甲方应在面试、考核等环节结束后的一定时间内,向乙方发出聘用通知书,通知乙方聘用结果。如乙方未通过聘用审核,甲方应向乙方说明原因。
第三条工作职责
3.1岗位职责
(一)教授课程,完成教学任务;
(二)参与教学改革和教学研究;
(三)指导学生实习、实践;
(四)参与学校的其他相关工作。
3.2工作内容
(一)制定并执行个人教学工作计划;
(二)参加各类教育教学活动;
(三)参加学校组织的各类培训、研讨活动;
(四)完成甲方规定的其他工作。
3.3工作量标准
乙方的工作量标准由甲方根据乙方的工作性质、岗位特点等因素制定。乙方应按照甲方规定的工作量标准完成工作。
第四条薪酬福利
4.1基本工资
乙方的基本工资由甲方根据乙方的学历、职称、工作年限等因素确定。
4.2绩效奖金
乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现、教学成果等因素确定。
4.3社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4福利待遇
(一)享受国家法定节假日;
(二)享受学校规定的年假、事假、病假等休假待遇;
(三)享受学校提供的工作午餐;
(四)其他福利待遇。
4.5薪酬调整
乙方的薪酬调整由甲方根据国家政策、学校财务状况、乙方的工作表现等因素决定。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况制定。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休假待遇。具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
5.3加班规定
乙方加班应按照国家有关规定支付加班费。甲方应合理控制乙方的加班时间,保障乙方身心健康。
第六条培训与发展
6.1培训机会
甲方应为乙方提供各类培训机会,包括教育教学培训、专业技能培训等。
6.2专业发展
(一)提供专业书籍、资料;
(二)提供国内外学术交流、研究的机会;
(三)支持乙方参加专业培训、进修。
6.3培训费用
乙方参加甲方组织的培训、进修等活动所产生的费用,由甲方承担。
第八条保密协议
8.1保密内容
乙方在甲方工作期间
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