《耕耘者》(正式课件).pptVIP

《耕耘者》;引言：耕耘者的定义;耕耘者振兴计划概述;计划目标：线上100万，线下10万;时间框架：2022-2024年;主要支持方：腾讯公司;计划背景：全面推进乡村振兴;社会力量在乡村振兴中的作用;农业农村人才队伍发展的重要性;2022年主要任务：线下培训启动;线下培训目标：3万人;培训对象：乡村治理骨干;培训对象：新型农业经营主体带头人;线上平台：微信小程序开发;为村耕耘者小程序功能介绍;培训管理系统的全流程数字化;组织管理体系构建;机构管理制度;师资管理制度;学员管理制度;班次管理制度;研学基地管理制度;培训指导手册的制定;教学过程规范化;乡村振兴人才培养的创新模式;人才培养与产业培育的结合;线上培训与线下实训的结合;骨干培训与引领带动的结合;培育乡村治理能人;培育产业发展能人;星火燎原效应的期待;课程设置：分类型培训;课程设置：分层次培训;课程设置：分阶段培训;培训内容：乡村治理知识;培训内容：农业经营技能;培训方法：案例教学;培训方法：实地考察;培训方法：经验交流;师资力量：行业专家;师资力量：成功农民企业家;师资力量：基层干部;评估体系：学员反馈;评估体系：实践应用;评估体系：长期跟踪;配套政策：地方政府支持;配套政策：金融机构支持;配套政策：科研机构支持;预期成果：培养新型农民;预期成果：提升乡村治理水平;预期成果：促进农业产业升级;挑战与对策：培训质量保证;挑战与对策：学员积极性维持;挑战与对策：培训效果转化;案例分享：成功学员故事;案例分享：示范村变化;未来展望：计划持续性;未来展望：覆盖面扩大;未来展望：与其他项目协同;结语：共同为乡村振兴努力