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杂工岗位2024年度聘用协议范例版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

杂工岗位2024年度聘用协议范例版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称:杂工

2.2岗位职责:

2.2.1乙方须按照甲方的工作要求,完成各项杂工任务

2.2.2乙方须遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理

第三条聘用期限

3.1本合同的有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止

第四条劳动报酬

4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬

4.2乙方的日工资标准为人民币元

4.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付

第五条工作时间

5.1乙方每周工作5天,工作时间分别为:

5.1.1上午:8:0012:00

5.1.2下午:13:0017:00

5.2

乙方如需加班,应提前向甲方提出申请,并按照甲方规定的加班工资标准支付

第六条社会保险

6.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险

第七条劳动保护

7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品

7.2乙方应正确使用劳动保护用品,不得随意损坏或遗失

第八条培训

8.1甲方应提供乙方必要的岗位培训

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动

第九条保密条款

9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密

第十条解除和终止合同

10.1在合同期内,如甲方解除合同,应提前30天通知乙方

10.2在合同期内,如乙方解除合同,应提前30天通知甲方

第十一条争议解决

11.1对于合同执行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决

11.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充

12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第十三条合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

第十四条合同修订

本合同的任何修订和变更,均须经双方书面同意,方为有效

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称:杂工。

2.2岗位职责:

2.2.1乙方须按照甲方的各项工作要求,完成各项杂工任务,包括但不限于搬运、清洁、维修等。

2.2.2乙方须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

2.2.3乙方应在甲方指导下,完成其他临时指派的工作。

第三条聘用期限

3.1本合同的有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬。

4.2

乙方的日工资标准为人民币【人民币金额】,按照甲方规定的工资支付方式进行支付。

4.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

4.4甲方应在每月【具体日期】前向乙方支付上一个月的工资。

第五条工作时间

5.1乙方每周工作5天,工作时间分别为:

5.1.1上午:8:0012:00

5.1.2下午:13:0017:00

5.2乙方如需加班,应提前向甲方提出申请,并按照甲方规定的加班工资标准支付。

5.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应提供甲方所需的社保缴纳资料,如身份证复印件、户口本复印件等。

第七条劳动保护

7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,包括但不限于安全帽、劳保鞋、防护眼镜等。

7.2乙方应正确使用劳动保护用品,不得随意损坏或遗失,如因个人原因造成损失,乙方应承担相应责任。

7.3

甲方应对乙方进行劳动安全教育培训,确保乙方掌握必要的安全知识和操作技能。

第八条培训

8.1甲方应提供乙方必要的岗位培训,以确保乙方能够胜任工作。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,并按照甲方的要求完成培训任务。

8.3培训期间,乙方的工资待遇按照甲方规定的标准执行。

第九条保密条款

9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

9.3如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金,违约金的标准双方另

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