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集团员工人事管理相关知识试卷及答案汇总

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1.关于《建安集团劳动合同管理制度》中劳动合同续签，劳动合同到期前（）日，人力资源部应发出《劳动合同到期通知书》,通知员工本人并征求意见。人力资源部在收到《劳动合同到期通知书(回执)》后，审核近三年员工年度考核结果，经审核拟予以续签的，由人力资源部填写《劳动合同续签/终止通知书》,于劳动合同到期前()日送达员工本人签收，并于劳动合同到期前()日通知员工办理续签手续。

A.60，45，30

B.60，30，10

C.45，30，10(正确答案)

D.30，15，10

2.集团为提高工作效率及加强转正的规范，员工试用期转正由（）打