二零二四年度特岗教师聘用与生活补贴保障合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度特岗教师聘用与生活补贴保障合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2生活补贴

4.3奖金及福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3特殊情况下的工作时间安排

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.教育培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.试用期及考核

8.1试用期

8.2试用期考核标准

8.3试用期考核结果及处理

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1知识产权归属

12.2保密条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：X教育局

1.1.2地址：省市区街道号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3出生年月：1985年1月1日

1.2.4身份证号码：11010119850101

1.2.5联系电话：139xxxx8765

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：小学语文教师

2.2岗位职责

2.2.1负责小学语文课程的教学工作

2.2.2参与学校组织的教研活动

2.2.3参与班级管理，关心学长

2.2.4遵守学校规章制度，维护学校声誉

3.聘用期限

3.1起止时间：2024年9月1日至2025年8月31日

3.2合同续签条件：根据被聘用方的工作表现和学校需要，双方可协商续签合同

4.工资待遇

4.1基本工资：每月5000元

4.2生活补贴：每月1000元

4.3奖金及福利：根据学校规定，年终奖及节日福利等

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，每周工作40小时

5.2休息休假制度：根据国家规定，享受国家法定节假日、周末及年休假

5.3特殊情况下的工作时间安排：如遇特殊情况，需加班时，需提前与被聘用方协商，并支付加班费

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳：根据国家规定，聘用方负责为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2

公积金缴纳：根据当地政策，聘用方和被聘用方共同缴纳住房公积金

7.教育培训与职业发展

7.1培训机会：聘用方提供必要的专业培训和继续教育机会

7.2职业发展规划：被聘用方可根据自身情况，与聘用方共同制定职业发展规划

8.试用期及考核

8.1试用期

8.1.1试用期期限：自2024年9月1日起至2024年11月30日止，共计3个月

8.1.2试用期工作内容：被聘用方需按照岗位要求完成教育教学任务，参与学校组织的各项活动

8.2试用期考核标准

8.2.1教学质量：根据教学计划完成情况、学生学习成绩、同行评价等综合评定

8.2.3业务能力：具备相应的教育教学能力，能够熟练运用教学方法和手段

8.3试用期考核结果及处理

8.3.1考核结果分为合格与不合格

8.3.2考核合格者，正式签订聘用合同

8.3.3考核不合格者，聘用方有权解除聘用关系，并按照相关法律法规支付经济补偿

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.1.1在试用期内单方面解除合同，需提前一个月书面通知聘用方，并支付相当于一个月工资的经济补偿

9.1.2在合同期内，未经聘用方同意，擅自离职，需支付相当于三个月工资的经济补偿

9.2聘用方违约责任

9.2.1未按照合同约定支付工资和补贴，需支付违约金，并赔偿被聘用方因此造成的损失

9.2.2未经被聘用方同意，擅自解除合同，需支付相当于三个月工资的经济补偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议

10.1.2协商不成，可向